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株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:
一般の大企業のように、しっかりしていると思う。

オフィス環境:
工場、研究施設の環境も整っていて、働きやすい。カフェ、会議室もあり、また、いつでもデイスカッションできる雰囲気もある。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:
残業は、部署によるが月30時間程度、有給も取りやすい環境になっている。1年間で20日有給消化しているものもいる。

多様な働き方支援:
今はどうかわからないが、会社風土を鑑みると、リモート、早帰り、副業も可能だと思う。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:
人に優しい社風である。しっかり目標を持っている研究者が多い。

組織体制・コミュニケーション:
人事との面談もあり、自分の抱えていることを話しすることは可能です。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:
働いている女性も多く、結婚、出産、その他、体調についても考慮してくれて、非常に働きやすい会社です。勤続年数も長いと思います。ここは、強調できます。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:
個々の競争意識と言うものは、強くは無いように思います。どちらかと言うと、みんなで作り上げる意識が強いように思います。キャリア開発制度などは今はわかりません。当時は無かったです。

働きがい:
目標を持って研究できたこと。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと、厳しいかと思っていたけれど、人に優しく、いい会社でした。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:
これからまだまだ伸びるエネルギー分野なので、まだまだ発展できる要素がたくさんあります。

事業の弱み:
企業同士の競争力。

事業展望:
先程も言いましたが、エネルギー分野はまだなだ延びていきますので、期待大です。

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一研究部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
年功序列も実力主義もバランスよく、評価されているとおもわれる。よって、不満を言う人も少ない。