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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
企業カルチャー・社風:堅実な社風だと思いますし、とても安定しています。上長も社員のことをよく見ていますし、何かあると相談に乗ってくれました。一身上の都合で退職してしまいましたが、将来はこんな人になりたいなと思える上司は本当に沢山いました。

組織体制・コミュニケーション:基本、「グループで結果を出して行こう」という考え方ですし、コミュニケーションも盛んに行われています。ただ、仕事の割振り方は上長によって大きく異なります。エリアごとに担当をつけたり、仕事ごとに担当グループを分けてみんなで手分けしたり、それぞれ工夫してやっていました。

ダイバーシティ・多様性:私のいた部署は日本人しかいませんでした。積極的に外国の方を採用してはいないと思います。女性もそれなりに居ます。
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
事業の強み:東海地方のみで見ると、管理戸数は上位にランクインするくらい安定してい
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
福利厚生:管理物件を紹介してくれる場合があります。それを利用して実際何人か住んで
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:なんらかの結果が残せた場合には昇格もあります。ただ、主任などの役職に就
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:「早く帰る」ということはかなり意識している会社です。終礼終わ
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、役職に就けるかどうかはその人次第です。また、
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構泥臭いこともします。物件のゴミを掃除したりす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：業態としてマニュアルがあってないような業界。まずは業務の知識を座学で踏
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業界全体の規模として、この会社は所謂「中堅」クラスだと思う。 ただ無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒者はまだ採用をしておら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】業界の効率のいい仕事の仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】悪いと思う。 役員が社員を大切にしてな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで動くが、結局は個人がしっかり成果をだ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】なかなかミーティングで話し合う機会がな
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取れます。子供がいたら時短勤務の相談も可能ですし、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けます。　福利厚生は親会社に準じてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】原則休日出勤禁止なので出勤時に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】社員の動きは常に経営者や役員に善くも悪くもす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の形態で勤務した事がないので違い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】シフト製なので、メールの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れます。当日始業時間まででも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】率はわかりませんが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】9日〜10
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株式会社ライフサポートのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ライフサポートの回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年06月02日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
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