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株式会社KYOSOテクノロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:
住宅補助はありません。退職金は月払いとなります。

オフィス環境:
駅からのアクセスは良く、オフィスや会議室も新しくキレイ。過ごしやすい雰囲気ではあると感じています。

株式会社KYOSOテクノロジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は所属部署や顧客状況、もしくは役職者かどうかなど、人により大きく差がある。有給休暇は比較的取りやすいと感じています。

多様な働き方支援:
勤務先によってはリモートワークの体制が構築されています。時短勤務や副業は不明。

株式会社KYOSOテクノロジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
個人に委ねられている点が多くあり、挑戦したい人にとっては自ら活躍する領域を広げて行ける環境にあると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
人や配属部署により大きく異なると感じています。

ダイバーシティ・多様性:
技術者はほぼ男性。外国籍の方はほんの数名。

株式会社KYOSOテクノロジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:
女性はごく数人のため不明。

株式会社KYOSOテクノロジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:
一部認定の資格については資格取得手当あり。社内研修は段階に応じて実施されています。

働きがい:
自身で成長を望むかにより大きく異なる。

株式会社KYOSOテクノロジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:
技術領域や対応方法については幅広い対応が可能。

事業の弱み:
競合他社と比べると分野毎での明確な強みにはかけるかもしれない。

事業展望:
顧客業況に左右されることが多いと感じており、今後となると判断しかねます。

株式会社KYOSOテクノロジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
売上により賞与などは左右される。
大手ほど手当は手厚くはない。

評価制度:
実力があれば昇進や昇格はできる。社内での基準に応じてステップアップはできる。