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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与水準は良いと思う、月給では、基本給の他に、資産形成を目的にした手当やワイン資格に対する資格手当、役職手当、固定の残業手当などがが支給される。21年から、人事制度が新しくなって、住宅手当も支給になるので、だいぶ手厚い状態になってきたと思う。

評価制度:
これまでは社長の感覚で評価されてきた印象が強く、基準も曖昧に思うことがあった。昇進もどうすればできるかも、社長次第なので、社員は社長の顔色をみて話すことがほとんどだった。人前えで意見を否定されることもあるので、自由に意見も言いにくい雰囲気だった。今年から評価の仕組みも変わり、リーダーたちが評価するようになり、試験によって昇進も判断されるように変わることになった。新しい仕組みが入ったことで、課題の設定などリーダーは大変さは増しているようですが、社員を近くで公平に見てもらえるようになってきたことは会社の大きな進歩だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:せっかく入った人事部長がヘッドハンティングされて退職するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:毎日の社内イベントの有無などによって勤務時間が短い日と長い日
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回答者: 女性/ セールスエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格に対しては1万円の手当がつく、他社と比べても資格取得のた
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回答者: 女性/ セールスエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比較すると高い部類にあるかと思う。残業45h込みだが1〜5年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:ワインの事業は安定感は抜群だと思う。ワインセラーの事業を買収したが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:今の人事部長が入ってから、住宅補助、退職金補助、提携施設の割引などが一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金はどのぐらいもらえるかもわからない状態だった。新しく教育制度が整
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回答者: 男性/ セラーマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:新しい綺麗なオフィスで、屋上なども出られて、環境はとてもいいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業はプラスでもらえるが事務は無い。頑張っても、見え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:妥協しないというところが強くあります。プロとして働く。でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給は会社指定の有給休暇取得日を取らなければならない。余った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:ビジネスやワインに関する研修は多いと思います。そもそも社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:働き方は人事部長が入って今年から急激に変わってきている。日の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー。会社全体がベンチャー気質を大事にしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:求人には1日1時間くらい残業と書いてあったが、実際は違う。2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均すると1日1時間歩かないかといった感じです。営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:自分がなりたい像をリーダーに共有し、定期的に面談があります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:ワイン好きが集まっていて会社全体の雰囲気として営業主体な体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップを支援する制度がある。営業部ならば業務として試
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:営業社員の教育研修は、まだまだ整備の途中といった印象ですが、新卒社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:新しく人事部長が外部から入りガラッと変わってきている。大手企業と遜色な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が10:00~19:00となっているので、朝の通勤ラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の水準は世間一般よりはだいぶ良いと思う。賞与の割合が高いので業績に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みが前提になっていて、加えてお盆付近の夏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:新しく入った人事部長が成長支援環境も整えていて、社内研修が充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:主に飲食店が顧客となりますので、営業のタイミングも午後から夕方の飲食店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はよいと思います。もちろん、大手総合商社程よいとは言えませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いと思います。大卒新入社員でも月給25万円スタートですし、中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
多様な働き方支援:職種によって違うと感じている。当たり前なのだか…そこを統一しよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
多様な働き方支援:部署によってはリモート可能。ワンフロアが特徴の会社なので、今後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
オフィス環境:引越ししてとても広いオフィスになった。音楽も流れて(自分で変えられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130日以上。完全週休2日制。有給も8割ぐらいは取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れ、復帰してリーダーになっている方もいる。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
福利厚生:大企業にあるような、提携施設割引等の福利厚生は十分に整っているとは言え
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