回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
閑散期と繁忙期、大型案件の納期などにより、忙しいときと暇なときの差が激しい。
定時前に上がれることもあれば、半年に1~2回は突発的に深夜2~3時まで仕事をすることがあった。
また金曜にアンケートの配信が集中するため、ディレクター・リサーチャーは金曜は忙しいことが多い。
有給などをとがめられることはないが、自分で自分の持っている案件の業務を調整する必要がある。
多様な働き方支援:
リモートワークはおおむね浸透していたが、部署ごとに方針がなされており、部署によって扱いが異なる。
子供の熱などで、当日にリモートワーク切り替えなどを行う人もいた。
産休育休から復帰して時短勤務を行う方もいたが、終わらない分の仕事を自宅でしたりしている人も見受けられた。
株式会社クロス・マーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
持株会があるが、加入していないので詳細不明。それ以外の福利厚生は通常の企業と同程度だと思う。退職金や住宅補助はない。
オフィス環境:
オフィス空間は十分とられており、快適。会議室がやや足りない傾向がある。
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