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日鉄ステンレス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:
国内鉄鋼最大手の100%子会社ということで経営は安定している。またステンレス業界の中でも最大手という位置付けの会社なのでスケールの大きさと安定感はあると感じる。
また技術力という点では世界でも戦っていける強さはあると思う。

事業の弱み:
典型的な重厚長大産業の一つなので設備の良し悪しが製品の良し悪しに直結している。鉄鋼系の会社に共通している部分として、設備の老朽化が著しいので中国や東南アジアの鉄鋼会社に設備で負けている。

事業展望:
今後は量より質で海外メーカーと戦うことになる。
今のところは技術力で優位に立っているが、万が一同じ技術力を持ったメーカーが現れると、人件費や電力費等のコスト面で不利だと感じる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:会社全体として安全にかなり力を入れておりいかなる場合でも安
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場は4直3交替で基本的には8時間勤務となるが1人が休日を取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薄板課/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料は比較的高い方だと思う。ただし役職がつかなければあまり期待出来ない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:住宅補助、寮、財界貯蓄などの福利厚生はしっかりしています。一般的な企業
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:年功序列の気質が高いように思います。なので、風遠しはあまり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薄板課/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:退職金は新入社員で入り定年までいれば標準で2000万近く貰える。住宅補
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の製造業に比べると高いほうだと思う。年齢が上がっていくにつれて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:これからの時代は、SDGsや脱炭素など鉄鋼業会にはかなり厳しいものに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みだが、仕事の量が多いと残業や休日出勤を
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はしっかり休みは取れます。ただ、部署によっ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みの取れる部署と取れない部署が結構分かれています。ただしど
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:交替勤務に配属されるとまず休出はありません。休日は年間通して
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回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月収は一般である。給与は職能給+年齢給+役割給で構成されている。金額的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には忙しいが、36協定は遵守される。土日祝日と年末年始
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与は鉄鋼業とほぼ同等。諸手当は交代勤務者向けのものが多い。過勤務手当
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:独身寮、社宅の家賃補助があり会社が多く負担してくれる。財形貯蓄、社員持
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:ステンレスオンリーなのでステンレスの景気が悪い時と良い時の差が激しく
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系においてもステップバイステップの教育が施さ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:社宅、寮は一部地域を除いて自由選択が使用可能。指定不動産業者から自分の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間三交代であるため、バランスはよい。時間が来たら次の班
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務の場合は完全週休2日制、祝日、創立記念日、年末年始の
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回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務は土日祝休みで工場で交代勤務をやる方は4-3か3-3
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回答者: 男性/ 設備室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:寮、社宅、借上寮、借上社宅と住むところに関してはどの工場に行ってもある
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:教育・研修制度は充実している。様々な教育が準備されており、財
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:社風はまあ、昔ながらの年功序列なので、上のことは素直に従っ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせてもらえます。研修も他の製造所や、同じ業
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する事ができる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生は基本的なものはしっかりあるというイメージですね。オフィス環境
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助(製造書ごとに設定)、寮、通勤手当、退職金制度あります。 他に
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工品製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は基本そこまでもらえないと思いますが、ボーナスはまあまあもらえた方
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 八幡製造所/ 上席主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:素材産業として技術に優れている。事業の弱み:高品質を求め過ぎる点。事
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場技術/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 40万円 40万円 320万円
年収 840万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 320万円
給与制度:入社7年目だが、かなり給料は貰っていると感じる。ただし、それは賞与によ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場技術/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:私の職種では、休日、深夜の試験立会は当たり前と言う状況。生産
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:ボロボロだが、社宅があり、一万円ちょいで借りれたのは良かった。しかも田
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