アプライアンス&デジタルソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の回答者別口コミ（4件）
- SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年10月23日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2019年01月06日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の職種別口コミ（70件）
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月23日
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないですが、挑戦する機会は在職時だとほぼ皆無でした
組織体制・コミュニケーション:
毎月に交流会費用でいくらか給与から天引きされていて、それで新人歓迎会、忘年会、何かの催し一回あったかと思います
基本的に同期同士の仲は良かったかと思います
風通しは悪くないですが、挑戦する機会は在職時だとほぼ皆無でした
組織体制・コミュニケーション:
毎月に交流会費用でいくらか給与から天引きされていて、それで新人歓迎会、忘年会、何かの催し一回あったかと思います
基本的に同期同士の仲は良かったかと思います
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
働きがい：それなりに知名度のある製品を通年で携わることができるため、店頭に並んだものも市場でみることができるのは達成感を感じます。
多くの同僚、他社のメンバーと関わることも多いので、人間関係の幅も広がったように思います。
多くの同僚、他社のメンバーと関わることも多いので、人間関係の幅も広がったように思います。
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が低いことは昔から存じていましたが、自分は社員に恵まれていましたので居心地は良かったです
後、高山允伯氏の考えをネットで知った以降、なるほどなと思う部分ありました
給与が低いことは昔から存じていましたが、自分は社員に恵まれていましたので居心地は良かったです
後、高山允伯氏の考えをネットで知った以降、なるほどなと思う部分ありました
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
成長性・将来性：新しいジャンルの開拓を始めたということで、自分が関わっているプロジェクト外の可能性が広がってきているようです。
学習機会も増やされているようなので、意欲があればさまざまなチャレンジができる風土かもしれません。
学習機会も増やされているようなので、意欲があればさまざまなチャレンジができる風土かもしれません。
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業が給料の主を占める。
昇給は年間200円ほど。どんなに出来る人でも数百円しか給料が増えない。
そのため残業は無制限。何時間残業してもちゃんと支給された。
ボーナスも１０万ほどなので給料面を重視するなら入らない方がいい。
昇給は年間200円ほど。どんなに出来る人でも数百円しか給料が増えない。
そのため残業は無制限。何時間残業してもちゃんと支給された。
ボーナスも１０万ほどなので給料面を重視するなら入らない方がいい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アプライアンス&デジタルソリューション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮はレオパレスが基本。住宅手当は実家通いからも出ていたと思います。一人暮らしや家庭持ちはかなり厳しいのかなと話は聞いていました
通勤手当は給与枠とは別に支給されていました
退職金も出ていましたが、基本給低い故、期待しないほうが良いです
オフィス環境:
事務所自体は比較的綺麗ですが、殆ど派遣がメインですので、その場所で働くことはほぼないかと思います
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