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株式会社あるてすたの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
自由度も高く働きやすいと思います。
土日などはしっかり休めます。

多様な働き方支援:
リモートワークなども可能です

株式会社あるてすたの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
色々挑戦しようとしている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
仲は良かったかと思います。
飲み会などはあまり無いのでそういうのが好きな方はいいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々で外国籍の方はいらっしゃらない印象です。

株式会社あるてすたの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
女性がとても活躍している環境下かと思います。

株式会社あるてすたの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
特にこういったものはありません。

働きがい:
特に稼げる訳では無いので、働きがいというものはありません。ただ社員らしく働くには十分です。

株式会社あるてすたの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
個人に裁量高く持たされます

株式会社あるてすたの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境        中途採用の人がほとんどなので、みんな優しく受け入れてくれます。

株式会社あるてすたの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は役職が上がるごとに役職手当という形で上がり、賞与は無し。
インセンティブがあり配属してスタッフが継続してもらえれば3か月分インセンティブが支払われる。人を入れ込めば入れ込むほどインセンティブが入り、年収も上がっていく。
手当は出張手当もあり、交通費支給とは別に支給あり。
大きい会社ではないので裁量スピードが速く昇給も見込める。

評価制度:
昇進スピードは速い、会社の求める目標設定数値に対して達成すれば昇進は比較的容易。
年功序列は一切なく、実力主義。
また役職者が上にいて昇進できないといったことはなく、成果を出せば昇進の可能性は高い。
ただ、数字をだすだけではなくスタッフ管理(クレーム処理能力)、企業対応、応募者対応を総合して評価されなければ係長以上に昇進は難しい。
年齢が高いからと言って上の役職になる形ではないため、能力と実績が必要。
頻度は毎月数字を判断され、半期に一度評価見直しがある。