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コニカミノルタエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
712万円350~1050万円21

(平均年齢42.5歳)

回答者の平均年収712万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数21

(平均年齢42.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢46.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢43.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
817万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(65件)

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:
家族手当、資格取得支援制度は個人的にありがたかった。また現時点でリファラル採用制度、カフェテリア制度も取り入れる予定だと総務人事課から伺った

福利厚生制度の改善点:
資格手当が無いので資格をとろうと強く思わなかった。ただし、資格を活用している場合は「資格活用賞」と言われるものがボーナスに加算されている。加算額は6万円/回

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:
ラジオ体操の後に朝礼で1日のスケジュールを課内で共有してからスタート。各工場に行って壊れた機器等を、業者さんを手配して修理したり自分たちで直したりする。

休日休暇:
お盆休みの他に夏休みがあるので、8月は10日ほどしか出勤しないのが大きな特徴。

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
年功序列では無いが、昔ならではの昭和な企業。

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、相談相手は男性になる機会が多いかもしれない上手く職場の華となれば、男性を逆にコントロールできるかも

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長支援制度:
資格取得支援制度として、会社が求める資格の場合2回目までは受験料を面倒見てくれる。なので仮に1度落ちたとしてももう一度会社が受験料を出してくれる。また試験日当日は出勤扱いで振休を取得できる。
受験地に行く交通費も申請して請求することができる。

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:
年齢の割に提示された年収が高かったから。

入社前に認識しておくべき事:
大企業のグループ会社として各種制度はしっかりしていて、かつ日系大企業特有のテキトーな妥協的な所が一切なく、しっかりルールや法律を親会社筆頭に遵守していた。決まり事を守って仕事したい人にはピッタリだと思う

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:色々な仕事にチャレンジできるので、スキルアップにはいい職場だと思う社内には、それぞれの専門家がたくさんいるので、うまくそのひとたちを使えば想定以上の効果が上げられる

コニカミノルタエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
プレイヤーはG1〜G3の大まかなランクがあり、更にグレードがR○(丸は数字)という詳細なグレードを制定して基本給が決定される。両方とも、数字が大きい方が金額も求められる技量も高い。

給与制度の満足点:
特に賞与は上司の匙加減にならないしっかりとした評価制度と1on1を実施していた。