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国立大学法人東海国立大学機構のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが本格的に導入され、学内のネットワークと同様の環境で仕事ができるのはありがたいです。仕事上のやりとりもTeamsを通してファイル共有したり、周知を行ったりと、業務のオンライン化やデジタル化は進んでいると思います。
ただ、コロナが収まるにつれて、出勤する部署も多くなり、リモートワーク推奨からは遠ざかりつつあります。
業務的には、繁忙期以外は残業は少なめです。2〜3年ごとに人事異動があり、系列が変わることもありますので希望している職種以外になる場合もあります。また、長く勤務している非常勤職員も多いので、部署によっては、常勤職員とあまり変わらない仕事内容をこなしているところもあります。そのため、通常よりも仕事のやりがいは持ちやすいと思います。有給休暇も年に20日取得可能で、夏季休暇も指定の期間内であれば、自分で好きな日に6日取得可能なので、旅行や趣味などのプライベートとのバランスも取りやすいです。
副業は原則禁止なのですが、給料水準は公務員とほぼ同水準か少し低いくらいなので、比較的安定していると思います。階級が上がるためには一定の勤務年数が必要になるなど、年功序列な規定も残っています。

回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 --万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:国立大学の病院に勤務していたので、とても安定した給料がいただけました。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格手当は全くないと思います。新任研修があるので、先輩職員と
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に8:30〜17:15分まで。残業は部署によるがほとん
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:人によるが、基本的に自分の仕事をこなしていれば、定時であがっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日についても国家公務員に準拠しています。休日出勤
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:住宅補助に関しては、申し分ありません。準公務員で、公務員と同等の各種手
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:学生、教員との関わることが多いので、多様な意見をもらえてあ
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅手当、27000通勤手当、退職金あり。土日祝日休み、有給休暇20日
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:世界と伍する研究活動。事業の弱み:もともと公務員であったため、公務員
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 --万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇給する。年功序列。賞与は年2回、4.5ヶ月分。地域手当、病院
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正規職員は年功序列で徐々に昇給していき、賞与や手当も充実している。但し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:2、30代は、昇給は毎年1月に5000円上がります。賞与は、6月と12
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給を取得しやすい。毎年20日付与され、さらに夏季休暇も6日
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:入職したては多く残業しているスタッフが多いが、実際の残業時間
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金、住宅手当はある。利息が高めの保険に入ることもできる。女性の看護
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:人数も比較的多いので融通が利きやすいです。有給休暇は基本的に
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:異動が多く、色々な部署を通じて、経験を積んでいく風潮がある
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方をする人が多数。組織的なので、上司、先輩後
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:さまざまな方と関わる機会がある。eラーニングがあり、英語を学
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回答者: 男性/ 医療技術部放射線部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般外来

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:患者さんを通じて、病院の大切さを感じることができる。大学病院
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:国家公務員に準拠しています。退職金は6ヶ月以上勤務すれば出ます、住宅補
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:月給制事務職員の場合年2回評価。それぞれ賞与の査定の材料になる。
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・仕事量:8時半から17時15分が定時。近年夜遅くまでの残業を是とする空
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、住宅補助はある。オフィス環境:私の所属する医学部は、大学本部と
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、共済積立等。オフィス環境:部署によるが、1
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地域手当があり、岐阜大学と名古屋大学とで異なる。(名古屋大学の方が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとって結婚・出産を経て、長く働き続けることができる環境が
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の昇級制度がある。賞与は年に2回、毎月の給与約2ヶ月分が出る。評
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署にや時期にもよるが、ある程度自分のペースで仕事ができるの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:大多数の職員はワークライフバランスが保てる働き方がてきている
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育休、産休が充実しており、ほどんどの方が復帰されるため、働きや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当は実費支給あり。未就学児の保育園への送迎の必要な場合、公共交通
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:売り上げを求める一般企業と違い、研究や学生の教育の場あるの
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:期間は年度毎の更新で、最長でも3年や5年で雇い止めになる為、
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