口コミ投稿日:2022年03月06日
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究科事務部/ 一般職員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 45万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 大学教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究科事務部/ 一般職員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究科事務部/ 一般職員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 回答なし/ 構成員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 勤務医/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 一般職員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
577万円 | 36万円 | 0万円 | 144万円 |
年収 | 577万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 144万円 |
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 医療技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 医療技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
4.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 研究・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ 学術支援専門職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 勤務医/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師
1.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査部
2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 大学教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
国立大学法人東京大学のカテゴリ別口コミ(867件)
国立大学法人東京大学の回答者別口コミ(168人)
- 研究員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月07日
- なし / 弥生講堂の管理事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月08日
- 大学教員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月05日
- エンジニア アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月04日
- 研究員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国立大学法人東京大学の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
東京大学の職員として働くことは、自己成長と学問の進歩に寄与するという2つの大きなやりがいがあります。
一つ目のやりがいは、自身のスキルと知識を活かして日本の最高峰の機関運営に関与することです。幅広い分野でスキルを発揮できます。さらに、学問の最前線で働くことにより、自身も絶えず学び続ける機会が得られます。それは新たな知識を身につけ、スキルを磨くことで個人としての成長を実感できるからです。
二つ目のやりがいは、学問と研究の進歩に寄与することです。東京大学は世界の多くの分野でトップレベルの研究を行っています。その研究は新たな発見や技術の開発を可能にし、科学、技術、社会全体の進歩に寄与します。職員として、そのプロセスに参加して、自分が行った仕事が直接的または間接的に世界の進歩に寄与するのをみることは大変な満足感を得ることができます。
また,国立大学であるため、社会的使命感を強く感じることができます。国立大学法人の職員として、教育と研究の質を高めることによって,国民全体の生活の質向上に貢献することが求められます。これは大きな責任感を伴いますが、同時に大きな働きがいをもたらします。