口コミ投稿日：2021年12月22日
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神奈川事業部/ 役職なし
1.8
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神奈川事業部/ 役職なし
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 27万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神奈川/ 一般
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産部
2.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉事業部
3.3
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産部
2.5
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉事業部
3.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ LS営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2016年07月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産部
2.5
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 畜産部
2.5
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
1.8
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
森久保薬品株式会社のカテゴリ別口コミ（121件）
森久保薬品株式会社の回答者別口コミ（23人）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月08日
- 神奈川事業部 / 役職なし / 営業（法人向け） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月28日
- 商品管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年02月12日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年07月22日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年04月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森久保薬品株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
昇給は毎年６月に一回、入社5年目あたりで頭打ちでそこから下がるのみです。ちなみにそのときが8000円ほど。
基本給がとても低く設定されており、営業手当などの内容不明の手当で毎月の給料が計算されるため、年２回のボーナスが低いです、平均以下です。決算賞与はありません。
この会社は昇格しないと給料は増えません。新卒採用ページに書かれている給料が5年間は続くと思ってください。二年目からは所得税もかかるため、手取り20万を下回ります。
1～3年目は会社指定の借上げ賃貸が全額補助、4年目は5000円負担、5年目以降は10000円負担、30歳以降は全額負担です。独身は単身・帰省手当で10000円、自家用車通勤なら距離に応じた通勤手当が出ます。退職金はものすごく低いと聞いたことがあります。
評価制度:
年齢、社歴があればよほど酷い社員でない限り昇格できます。ちなみにどれだけ俗に言うノルマを達成しても大した評価はされません。各メーカーが出す「リベート」は個人には還元されません、大手への安売りの利益確保のために使われます。自分の営業活動には全く関係ありません。メーカーが不定期に行うキャンペーンで帽子などの販促品がもらえるくらいです。