株式会社JTEのカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社JTEの回答者別口コミ(11件)
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月28日
- 施工管理 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月30日
- 施工管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月18日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月20日
株式会社JTEの職種別口コミ(68件)
株式会社JTEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社JTEの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7:40時間ゴールデンウィークや年末年始は休めます。入社時より有給休暇が支給されています。年間休日だけで見れば同業界では多い方かと思われます残業に関してもしっかり働いた分はつくのでその辺は問題ないと思います勤務時間や休日日数で見ればなかなかですが残業はやはり多めかと思われます。あの人いつ休んでるの?っと言うくらい残業や休日出勤が多い方がいる傍らほぼ残業なく仕事が終わっている人も居て業務量の差は激しいと感じました。
株式会社JTEの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社JTEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
株式会社JTEの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社JTEの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
株式会社JTEの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社JTEの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
任される仕事は多岐にわたるので、本人のやる気があれば色々学べることができ、成長できる環境ではある。ただ一つのことだけやりたい人にはキツイかもしれない。資格取得や、部外講習も種類によるが、会社費用で受検できたりする。資格取得後は手当がついたり、祝い金が貰えたりするのはありがたい。
任される仕事は多岐にわたるので、本人のやる気があれば色々学べることができ、成長できる環境ではある。ただ一つのことだけやりたい人にはキツイかもしれない。資格取得や、部外講習も種類によるが、会社費用で受検できたりする。資格取得後は手当がついたり、祝い金が貰えたりするのはありがたい。
株式会社JTEの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社JTEの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
株式会社JTEの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社JTEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年11月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:仕事としては主に日程の管理を行ったり図面を編集し提出すると言ったものです。施工管理と謳っているが現場は1、2回行った程度でほぼ丸投げ知識がほぼないような派遣社員が図面等を作成している事が多いので何度希望を出しても治っていないことが多く、仕事が上手く回っているようには見えませんでした。ネットワークの管理や図面のワークフロー等はきっちりと管理されていたのでわかりやすく事務的な作業は進めやすかったです。
株式会社JTEの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社JTEの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
一般職の給与は年齢給があり、年齢に伴い上がっていくようになっている。賞与は会社業績に応じて上げ下げがあり、直近は会社業績も良かったので、年間6.5ヶ月分が支給された。配偶者、子供の扶養がある場合は扶養手当が支給される。他にも住宅手当や退職金も支給されるので、この規模の会社としては良い方かと。
一般職の給与は年齢給があり、年齢に伴い上がっていくようになっている。賞与は会社業績に応じて上げ下げがあり、直近は会社業績も良かったので、年間6.5ヶ月分が支給された。配偶者、子供の扶養がある場合は扶養手当が支給される。他にも住宅手当や退職金も支給されるので、この規模の会社としては良い方かと。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JTEの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JTEの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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