口コミ投稿日：2023年10月06日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 女性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ アルバイト講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 非常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 個別指導/ アルバイト
3.4
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ アルバイト講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 非常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 個別指導/ アルバイト
3.4
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ アルバイト講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月07日
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月07日
口コミ投稿日：2024年01月26日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月15日
口コミ投稿日：2019年11月30日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月30日
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月25日
口コミ投稿日：2020年12月09日
回答者： 男性/ 部門管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理
1.3
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月22日
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月22日
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
株式会社茨進のカテゴリ別口コミ（121件）
株式会社茨進の回答者別口コミ（29人）
- 専任講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月06日
- 個別指導 / アルバイト / 非常勤講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月16日
- 教室責任者 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年12月08日
- 専任講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年06月12日
- アルバイト講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月11日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社茨進の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業は全くありません。
先輩方や上司が気を遣ってくれるため、慣れないうちは特に早く帰ることができました。
たとえ慣れてきたとしてもいかにして効率よく働くことができるかを考え提案することで残業はなくなっていきます。
たまに出勤時間が早くなることはあります。
しかしそこまで早い時間ではないため特に負担もなく日々の業務には支障が出ません。
そのため自分がやりたいことにも時間を使うことができるので、仕事と生活のバランスを上手に保つことができます。仕事のしすぎで休日や家族との時間が犠牲になることはあり得ません。それは上司の方々もわかっておられるので、こちらとしてとありがたいです。
休日は決まった日になります。毎週固定で同じ曜日に休みがあるため、予定も立てやすく自分の趣味の時間も作ることができます。夏期講習中も他の仕事の繁忙期よりは忙しくないため、楽しく仕事に取り組むことができています。
有給休暇もしっかりとることができるため、リフレッシュすることもでき仕事にも精が出ます。5日間は最低有給休暇をとることができます。それ以上取ることももちろんできます。授業がない日に取ればかなり受け入れてもらえます。授業がある日でも他の教場から講師が来てくれるのでいつでも取ることはできやすい環境と言えるでしょう。