株式会社ベクトル・ジャパンのカテゴリ別口コミ（41件）
株式会社ベクトル・ジャパンの回答者別口コミ（11件）
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年02月15日
- 営業 / 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年10月02日
- CADオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年08月13日
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年03月06日
- 設計アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年04月19日
株式会社ベクトル・ジャパンの職種別口コミ（41件）
株式会社ベクトル・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月02日
株式会社ベクトル・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 回答なし/ 設計アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
稲盛和夫氏のフィロソフィーに基づく社風。毎朝の朝礼のほか、勤務中のミーティングや社長からの指導など、いたるところに教えが見られる。なるほどと思うことがある一方で、社内の息苦しさを生み出しているのもこの教え。
稲盛和夫氏のフィロソフィーに基づく社風。毎朝の朝礼のほか、勤務中のミーティングや社長からの指導など、いたるところに教えが見られる。なるほどと思うことがある一方で、社内の息苦しさを生み出しているのもこの教え。
株式会社ベクトル・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
3.4
株式会社ベクトル・ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
3.4
株式会社ベクトル・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月25日
回答者： 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務時間外に求められることが多いです。
一応、入社前に説明があるものもありましたが、実際それをやってみるとストレスです。
・朝の課内ミーティング
・朝礼
・タオル当番(会社で使うタオルを家で洗う)
・掃除当番
・業務報告メール
など。
掃除当番は朝やるので、ミーティングとかを考えて終業40分くらい前には着かないと…という感じです。
業務時間外に求められることが多いです。
一応、入社前に説明があるものもありましたが、実際それをやってみるとストレスです。
・朝の課内ミーティング
・朝礼
・タオル当番(会社で使うタオルを家で洗う)
・掃除当番
・業務報告メール
など。
掃除当番は朝やるので、ミーティングとかを考えて終業40分くらい前には着かないと…という感じです。
株式会社ベクトル・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
事業の強み:
公共事業、水道事業の構造設計に強みを持っています。
事業の弱み:
・社員育成力の弱さ
新入社員を育てようという気がない。そもそも社員間のコミュニケーション量が極端に少なく、役員などは常にピリピリしているためどうしても話しかけづらく、相談しづらいです。OJTなどで信頼できる社員を設定し、育成にもう少し力を入れていただければと思いました。
公共事業、水道事業の構造設計に強みを持っています。
事業の弱み:
・社員育成力の弱さ
新入社員を育てようという気がない。そもそも社員間のコミュニケーション量が極端に少なく、役員などは常にピリピリしているためどうしても話しかけづらく、相談しづらいです。OJTなどで信頼できる社員を設定し、育成にもう少し力を入れていただければと思いました。
株式会社ベクトル・ジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制です。年俸の14分の1を毎月受け取り、ボーナス月には2か月分を受け取ることになります。そのため入社直後であってもボーナスを受け取ることができたのは良い点だったと思います。
なお、各社員はランク分けされており、ランク毎に年俸が変わります。ランクは社内に公開されているため、誰がだいたいどの程度の給与をもらっているか把握することができます。
年俸制です。年俸の14分の1を毎月受け取り、ボーナス月には2か月分を受け取ることになります。そのため入社直後であってもボーナスを受け取ることができたのは良い点だったと思います。
なお、各社員はランク分けされており、ランク毎に年俸が変わります。ランクは社内に公開されているため、誰がだいたいどの程度の給与をもらっているか把握することができます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベクトル・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベクトル・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。冷蔵庫が設置されているが、厳しいルールがある。
オフィス環境:
会議室や休憩室がある、厳しいルールがある。
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