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株式会社クラウディアコスチュームサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:
国内トップシェアのドレスメーカーの強みがあった。
しかし、コロナの影響でこのセクションの売上が激減しており、現状、強みがいかせていない。
また、海外の低価格でのセルドレスや、フリマサイト等でドレスが売買される時代になった為、コロナの影響がない
にしても徐々に強みが薄れていると感じる。

事業の弱み:
ブライダル業界にはドレスメーカー、国内衣裳店運営、リゾートウエディング、映像、美容といったかたちで
多岐に渡る展開を行っているが、他業種の展開を行っていない為、ブライダルが不調になった時のリスクヘッジ
が出来ていない事が弱みであると考えます。

事業展望:
他業種への展開等も行っておらず、方針も出されていない事から成長戦略はないものと思う。
トップが「成長戦略はない。生き残り戦略を考える」と明言しており、攻める方針はないと感じる。

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:女性が多いのですが、さっぱりした人が多いと思います。意外と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:昭和の企業。仲間内で立ち上げた会社がそのまま大きくなったイ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:メーカーとして、いろんなドレスのブランドがあります。お客様に提案をす
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:衣装に絡んだ色々な版権を持っていることかと思います。特にディズニー関
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回答者: 回答なし/ 衣裳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣裳

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:人事考課制度なので目標は立てないといけないので必然的に目標
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず仕事量の割に基本給が低い。インセンティブがあるが、仕事に慣れるとイ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業が多くなります。そのぶん残業代がつくので、
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回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、年数経過ごとに知らないうちにいつのまにか昇給されていた。給料明
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:平日に2日休みがあり、だいたい11時前から20時頃まで勤務し
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:入社してしばらくたってからですが、2週間の中途社員研修があり
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:■昇給・賞与■通勤手当■社会保険完備■残業手当■退職金制度■財形貯蓄制
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちりとれるが、たまの広告撮影が入ったりすると返上す
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回答者: 女性/ リゾート挙式コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:お客様ありきの仕事なので、なかなか休暇を優先出来ることはない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:若いときから、やる気のあるスタッフにはどんどんプロジェクトや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドマーケティング/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦する機会があるかどうかは配属先店舗による。運
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:社長との距離も近くみんなファミリーのように仲良しだが、体育
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があり、売上に応じて給与以外に支給されるので、頑張る
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:皆サバサバしていて体育会系。明るいです。仕事のスピードが速
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:遅い結婚式に携わったとしても朝の始業時間は変わらない為拘束時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念が無い様に思えた。公休は月平均
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によっては定時で帰れる場所もある。ですがほとん
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回答者: 回答なし/ 衣裳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣裳

4.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:結婚式場部門・衣裳部門・美容部門・写真部門があり、ブライダル全般は見
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:思った以上に忙しいと思います。ですが、皆さんうまく時間をやり
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、持株会、自社商品割引、健康診断、保養所などの制度があ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生に関して、住宅補助や社宅制度は会社都合の転勤時以外は基本的に支
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修が充実しているので、きちんとした知識が身に着くと思います
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回答者: 女性/ リゾート挙式コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与はコロナ前は年2回。売り上げに応じてインセンティブが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:上場企業なので、退職金や財形、持株会など、また保養所などもあります。住
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:同年代だけでなく、幅広い年齢の方がいるが皆さん接しやすく、
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:写真、映像だけではなくドレスや結婚式場も持っている業務大手という安心
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:土日が休めないので、友達と予定が合いにくいです。必然的に社内
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:比較的キャリアアップしやすいが、店舗により上が詰まっていると
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回答者: 女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍前は人事考課があった為、頑張れば昇格も昇給もありえたが、現在は
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣裳事業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:自分自身の研修では数日間本社での研修だったが、今では式場研修
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