回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発：お客様と話しをする機会が非常に多い職場だったために自身のコミュニケーションスキルは格段にあがったと思う。フロアリーダー制によってフロアを円滑に回すためにはどうしたらよいのか等、仕事をしながら頭も使って動かなければならないので、大変な分とても楽しいしやりがいはかなりあると思う。
有限会社ガイアのカテゴリ別口コミ（4件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
有限会社ガイアの回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
有限会社ガイアの職種別口コミ（4件）
有限会社ガイアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ガイアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ガイアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
末端のアルバイトでも、しっかり有給は使えるし、たまにある残業も１分単位で計算してくれる。
年に２回の特別休暇はどんな役職でもしっかり消化しているし、大きい企業だけあってかなりしっかりしていた。
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