口コミ投稿日：2023年09月22日
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ドリームエクスチェンジのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社ドリームエクスチェンジの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
裁量権はありませんでした。
現場はアルバイト・パートが多いので、一部の正社員にはある程度の裁量をいただきたいと進言したが
与えてもらうことはかなわず、お客様を待たせてでも、本社上層部に相談、最終社長の承認を取らなければならない。
成長支援制度:
特にありません。
アルバイト・パートが大半を占めており、スキルアップやキャリアアップを望む人もいないため
与えられた仕事をこなし、時間が来たら退社という状況で成長は望めない環境だと思う。