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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
フレックス、コアタイム等無く前日作業がどんなに遅くなろうとも次の日は通常出勤。
事前に分かっていれば半休は取れる。
基本土日休みだが年に2回程休日電話当番で出勤。
繁忙期は土曜出勤もあり年間休日は117日程。

多様な働き方支援:
社内のデータベースが乏しく得たい情報を直ぐに見つけられない。
ITツール等無く電話も個人携帯を使用しないといけない。一応手当ては出るが月1500円しかでず、個人情報を自らバラまく始末。
退職しても顧客から連絡が来るので対応が面倒。今は出ていない。
リモートワークできる環境が備わっていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働条件を書面として提示は無い。耳障りの良い表現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:総合厨房機器メーカーとして、大抵の物も仕入れることができる為、大体の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:事務でしたらワークライフバランスは保てると思います。営業職の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンであり昭和のままの社風であると思います。今の世
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は営業所成績と個人の成績次第ですが比較的高いと思います。インセンテ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日出勤あり(代休あってもとれない)夜現場立会あり(日中働い
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:報奨金制度や60周年の祝い金、セールストークの優秀作クオカードなどなに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、深夜、休日関係なく働く必要性があります。うま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:社風がトップダウンなので挑戦、風通しのよさは感じなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は深夜まで仕事をすることもあります。営業から現場仕事、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:昭和体質の企業なので年功序列が強く残っています。新卒の離職率
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:部署によって、さまざまであるが、これまでのやり方を変えるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松営業所/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:入社5年以内は住宅補助が全額出ます。ただし、単身者向けの物件で相場に合
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間で考えるとあまり高くはありませんが、営業で数字が良ければそれなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日の搬入や夜間搬入などは避けられない場合がある。これに関し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:各種資格取得は推奨されている。基本的に年功序列だがビックチェ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅手当は全くない。寮等もないため、住宅費用はないと考えた方がよい。通
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 3万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がかなり低く、その代わり手当で割増されている。そのため賞与はぱっ
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:ある年数で経験を積むと厨房に関しての資格を取得することができ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:福利厚生は知らされてないだけなのかほぼありません。通勤手当は距離に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義をかかげているが、機器の改善にはあまり積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込みの営業はないという話だったのに、飛び込み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:本社勤めだと比較的ライフワークバランスは確保できますが、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あります。休日も現場から電話がくるし、会社のシステム
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240000万円 20000万円 500000万円
年収 300万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:給与は営業職では一般的な基本給+役職手当+インセンティブと言った形でし
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事業所(営業所)毎に予算が決められ未達であるかどうかがキーポイントとな
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は平均的だと思う。ただ結局は取引先に合わせる必要が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分のお客さん対応が終われば基本何してもOKな感じ
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:業界では大手ながら、社員を育てていくというシステムや雰囲気がほぼな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:原則的に売上のある社員は定時には上がれない。土日祝休みだが年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:一人あたりの仕事量、範囲は広く、内勤業務から営業、現場仕事ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:大手の既存顧客が多い為強い事業の弱み:新しいことを取りいれないから相
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:職種によっでバラバラですが内勤は比較的休みやすい環境です。人
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:出来高に対しての報奨がある為、業界内だと比較的高い方だと思うが、賞与は
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