回答者: 回答なし/ 普及指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業務量が多く、仕事が終わらない為の残業はほぼ無く、労働時間が超過しないようしっかりコントロールされていると感じる。ただし、業務の特性上、残業ではないが時間外労働として、夜の会合などに出席しなければならない事はあった。ただし、多い時期でも月に1〜3回程度であり、プライベートの予定など立てる際に困る程ではなかった。また、その際の時間外手当はきちんと支給されていた。
多様な働き方支援:
時短勤務や副業はなかった。リモートワークも部署によっては積極的に活用しているところもあるかもしれないが、住民対応などを行うため出社し対面で対応することが必須の部署では、リモートでの勤務を取り入れていくことは難しかった。また、ネットワーク体制が全体的に非常に脆弱であり、使っていくうちに様々な問題や、使いにくい点が分かってきたが、その改善や対応が全く追いついていないという印象があった。
北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 財政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 主査
アパートや、こうたくがあるので家賃は安くすみます。
持ち家には補助がなかった気がするので、夢のマイホームは大変
通勤手当も出ますよ
退職金もちゃんと出るのでここは安心していいかもですね
オフィス環境:
全道各地に職場があるので異動次第で田舎になります。
札幌へは遠くなったり近くなったりとガチャのようにドキドキ。
田舎を楽しむ事ができるのでそこは良いと思う
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