回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 23万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
トラコム株式会社の口コミ一覧ページです。トラコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを296件掲載中。ライトハウスは、トラコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 23万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 21万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
トラコム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性、特に既婚者の方が働きやすい環境です。女性管理職は多く、性別での判断はなく、実力次第で判断されます。入社3年以内にリーダー職に就いた事例もあります。管理職で産休・育休取得後に復帰する方もいらっしゃいますし、男性の育児参加による休暇取得も比較的多い印象です。また、ネイルやファッション等も緩いので常識の範囲内で制限されずに働くことができます。
休暇は締切日である金曜日や、締め切り前日の木曜日には取り辛いですが、他に関しては有給取得がしやすい環境です。また通常の長期休暇もリクルートに合わせるためかなり長く取得可能です。暦通り+間の平日を有給奨励日とし、有給と組み合わせることにより長期間の休暇となります。ゴールデンウィーク、夏季、冬季の長期休暇は少なくて7日間、長くて10日間はあります。その間お客様からのご連絡に対応する必要もなく、むしろ基本的に社内にスマホやパソコンは施錠して帰ることとなっているため、休みの日の業務は滅多にないです。社内連絡等も非常時以外は無いため、心置きなく休むことができます。