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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年数回にわけて売り上げ成績による奨励が行われており(営業職のみ)、忘年会他定期での全体ミーティング開催と併せて親睦会(営業職以外の部署も合同)も行われている。
営業職以外の倉庫や内勤社員は奨励という形での給与審査と言えるものは明確になっておらず、人間性とやる気によって職務が決まり、そのクラスに応じて管理手当てが付与される。
社内にはウォーターサーバーとインスタントラーメン等の福利厚生が常備されている。

【社員の定着の実情】
会社全体で50~80名程の雇用があるが、この数年間で末端の正社員の定着率は非常に悪く、体育会系の社風に慣れない従業員の入れ替わりが非常に激しい。
社員募集についても業務の量の増加による募集ではなく、従業員の退職による欠員の穴埋めとして募集するケースが多い(2011年9月時の募集の際も同様の理由から募集を行っていた)。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年で非常に勢いのある企業成長を遂げている会社であり、特にド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品化までのスピードが早く、身近な店舗で商品を見かけたり、雑誌に掲載さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署にもよるが、研修制度という研修は特になし。会社側が人材を把握する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:カラコン、つけまつげ等、これからも伸びていく商材が揃っているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社製品制作について 自社製品の制作はそれぞれのマーケットに向けて行う事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取引先店舗におもむき、商談、発注等の営業活動をします。 担当者との距離が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社のスピードに対して従業員がついていかれず、上司も手一杯で部下に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくスピード感のある企業です。次から次へと基本的に休まる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)