回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援：有給休暇ですが1年半働いた状態で、退職の際に有給休暇はないと言われました。労働基準監督署にて11日もらえると確認していたので伝えたら5日しかできない、11日全ては難しいと言われましたが最終的に他の人に11日有給休暇とれたことを話さないことを約束して欲しいと言われ、11日とれました。
株式会社アセンテジャパンのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社アセンテジャパンの回答者別口コミ（5件）
- サービス業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月15日
- サービスサービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年05月15日
- 中古売買 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年08月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月10日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年11月27日
株式会社アセンテジャパンの職種別口コミ（40件）
株式会社アセンテジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アセンテジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：現場の意見を尊重してもらえる社風です。自分たちで店舗運営について色々考え、アイデアがどんどん活かされる環境が良いと思います。メニューやサービスだけでなく、働く環境の条件改善にも取り入れられることも多いです。結果、スタッフのモチベーション向上にもつながっていると思います。
株式会社アセンテジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ 中古売買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.3
株式会社アセンテジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
常に新しい事を模索する習慣はあるので、プロジェクトに積極的についていけば、キャリアアップや個人の成長を見込めると思います。
幸い役員との距離が近いので良くも悪くも、
働きがい:
働きがいがあるかどうかは、人それぞれだと思います。私は長く勤めれば勤めるほど、働きがいが無くなっていきました。
常に新しい事を模索する習慣はあるので、プロジェクトに積極的についていけば、キャリアアップや個人の成長を見込めると思います。
幸い役員との距離が近いので良くも悪くも、
働きがい:
働きがいがあるかどうかは、人それぞれだと思います。私は長く勤めれば勤めるほど、働きがいが無くなっていきました。
株式会社アセンテジャパンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特に感じる事はありませんでしたが、アルバイトファーストな所がある為、前任の教育しだいではやりにくい環境が構築されている場合があります。
入社後のギャップは特に感じる事はありませんでしたが、アルバイトファーストな所がある為、前任の教育しだいではやりにくい環境が構築されている場合があります。
株式会社アセンテジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月19日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月19日
新規事業への取り組み：元々、小売業としてスタートした会社ですが、代表が外食出身という事もあり、外食事業にも参入する事になりました。数年前からはリラクゼーションサロンも運営していますし、過去には古着ショップやダーツバーを運営していた事もあります。「面白そうな事は挑戦してみよう」という風土なので、今後も新事業に参戦する可能性は十分あると思います。
株式会社アセンテジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アセンテジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アセンテジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生はあって無いようなものです。
退職金もありません。寮制度は年齢制限が
あるので若い内に入社した場合は恩恵がうけれます。通勤に関しては駐車場代等は持ってくれますが、通勤に掛かる費用に関しては基本実費となりますので、車通勤の人は注意してください
オフィス環境:
本社スタッフの献身的なサポートはかなり充実しています
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