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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回、人事考課が行われ、半期の成長が評価されます。この評価は上から評価されるだけでなく、自己評価も行うので、半年ごとに自分の成長を振り返る良い機会となっています。また、成長度や貢献度に応じて基本給や賞与にも反映されるので、モチベーションにもつながっています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
福利厚生:退職金制度がなかったことが残念でした。また、コーヒーメーカーもありまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社風的に「まずやってみよう」という雰囲気が浸透しており、新しいことにチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:入退職者が多いと感じました。入ってもすぐ辞めてしまう人もいて、なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:有給が取りやすくて良かったです。時短勤務もできるので、女性にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社長がフランクで話しやすかったです。とても社員のことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいを感じる場面が特に多いです。基本的な
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