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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
年公休113
有給初年度10日
個人的に不満なのは半休や時間有給の設定がないこと。
数時間の学校行事のために一日有給にするしかなく、子供や自分が通院とか体調崩して遅刻早退、とかするとがっさり引かれてしまうので半日働いたとしても有給一日消費したほうがマシな感じ。
公休が少ないのにそんなことで有給を無駄遣いしなければならなかったり
施設長が○月までに連休とるように、と期間を決めたり。

多様な働き方支援:
一切なし。

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:年間の公休数は比較的多い。その分夏休みや冬休みなどの特別休暇
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:なし事業の弱み:人材を大切にする、成長できるよう教育体制を整えるべき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業は規制がありますが、時間内には終わらないこと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修などの補助はあり資格取得には協力的。オンライン研修は必須
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:新規事業には積極的なようですが、既存は見捨てられている感じが強い。事
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:あまり強みを感じない。事業の弱み:競合が多い。高齢者が金持ちな時代は
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 40万円 1万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはありませんが年収ベースで考えると高水準です。基本
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休み希望は月2回。シフト制。人数が少ない場所だ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:寮ありますが住宅補助や家族手当はナシ。退職金制度はあるけれど失業手当よ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:グループ会社が経営しているホテルにお得に泊まれるなどある。車通勤は可能
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:資格取得も積極的に行われているみたいです。未経験、無資格で
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最初の人事評価であろう、入社試験のときのことについて書きます。 筆記より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい会社ということもあり、生え抜き社員で最も年長の人でも三
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:働き方は、シフト制でしっかり休みはとれました。残業も全くなく
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:特に特徴的な福利厚生はないと思います。オフィス環境:施設としてスタッフ
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:司法書士など士が集まって作った会社とのことだった
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業などもなく、しっかりと休憩もとれて休みの融通もききました
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得した場合は、給料にplusで資格手当がついてくるみた
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金は管理職でないとでない。福利厚生は特にないオフィス環境:施設によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしてると思います。社宅手当があるらしいです。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修などは補助がある。働きがい:自分で目標を持てばやりがいは
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の介護施設と比べ給与は高い。評価制度:評価の基準は曖昧。上司がすぐに
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、医務関係職の給与は比較的高いのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:スタッフが少ないため、休みの希望が通りづらいが、関係なしに休
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ケアマネジャー、管理職は比較的給料はいい。年俸制でボーナスはない。評価
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、利用している社員が多かった働きがい:専門
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:介護施設なので、社会貢献度や、自己肯定感は、確実に上がるとおもいます。
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:パート勤務の人もおり、小さなお子さんがいても働きやすいのでは。
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