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株式会社カインズサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:
持株の配当利率が良いので持っておいて損はないと思う。
保養所があり、定期的に利用している社員はいた。
有給は比較的取りやすい方だと思う。

オフィス環境:
立地や社内は可もなく不可もなし。
近隣飲食店のバリエーションは良い。
営業以外は社内外で自由に昼食を取っている。

株式会社カインズサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
上司と距離の近い社員ほど付き合い残業をしているが
若手はメリハリつけて気にせず帰宅している。

有給に関しては気兼ねなく取れるが社内の連絡ツールは動いており、返信を求められる事もあるため完全にオフモードになるのは厳しい。

月初は定時が19時までになる。
別日に残業した分を19時定時にあてて通常の18時に帰宅する事もできるが決まりが曖昧。

多様な働き方支援:
個人情報の取り扱いの観点からリモートは厳しいそうだが、仕事自体は在宅でもできる内容だと思う。

産休明けの社員などは時短勤務など考慮されている。

株式会社カインズサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
他の支店とのやり取りが活発。
若手のコミュニティはしっかりしていると思う。
良い意味でギラギラしておらず、協力体制がある。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
出入りはそれなりにある。
リモートやWEB面接などは取り入れると良くなると思う。
昔ながらが強い場面はまだある。

株式会社カインズサービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
わたしは男性なのですが、女性にとっても働きやすいのではないでしょうか。派遣先にもよると思いますがデスクワーク系の職場では女性は多いですし、男女かわりなく業務を担当していると思います。そうした区別を意識することもないくらいです。

株式会社カインズサービスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
派遣検定の合格を目指した勉強会の実施がある。
1回目は受講料を会社が負担。2回目以降は自己負担。
不合格になると、検定の時期になるたびに話のネタにされる。

働きがい:
求職者の登録対応や求人作成、集計などの事務処理と仕事幅は広め。

登録面談で求職者の視野を広げるきっかけが作れた際はやりがいを感じた。
無事求職者の仕事が決まったり、工夫した広告が反響が出たり、その広告を見て応募したと言われた時は楽しさを感じる。

人と話す仕事がしたい、マルチタスクな仕事が苦じゃない人には向くと思うし仕事自体は自分は好きだった。

株式会社カインズサービスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:
20〜30代の若手が多い
研修の期間を同期でまとめて設けている
取り扱う職種業種が幅広く、偏りがない
未経験でスタートできる仕事としては待遇が良いと思った

入社前に認識しておくべき事:
思っていたよりガツガツしてないので人間関係は馴染みやすくて良かった。
研修は結構しっかりやってくれる。
昔は問題なかったんだろうな、という言動や場面があるのでそこ次第だと思う。

株式会社カインズサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
支店によってどこの業界に強いか変わるので特化してる

事業の弱み:
特化している分の分野に打撃があると弱い

事業展望:
人材メインである以上、今後は外国人雇用を積極的に行わないと派遣スタッフの高齢化が進むと思う。

株式会社カインズサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
業種職種未経験で入社できる会社としては年収自体は悪くないと思う。
2年目以降から賞与もしっかりした額になる。

評価制度:
評価は課程より結果派。全体で目標に達成しているかどうかを見られる。
個々の目標数字はあるが、評価する側が把握していないので個人成績に関しては良くも悪くも触れられない。

面談は自分の印象に関する感想の内容ばかりのため、業務や取り組みに関する改善点が分かりづらい。
面談対応する上司によるところではある。