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アルー株式会社のカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(14件)

アルー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円300~880万円23人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲300~880万円
回答者数23人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		487万円
（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢34.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		475万円
（平均年齢34.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		675万円
（平均年齢43.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

アルー株式会社の回答者別口コミ（25件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月25日
  • IS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月31日
  • HRコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年10月23日
  • HRコンサルティング部 / グループマネージャー / HRコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月14日
回答者一覧を見る（25件）

アルー株式会社の職種別口コミ（121件）

営業系（93件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（121件）

アルー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HRコンサルティング部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年09月14日
福利厚生:
住宅補助は入社3年目くらいまで少しではあるが支給される。ただし、年齢制限があるので中途の場合はほぼ対象外になる
通勤手当・テレワーク補助金はあり
その他、10年間勤務すると100万円の報奨金の支給あり

オフィス環境:
オフィス内はキレイだか、オフィス自体は古い
社員の急増に伴い出社する際はかなりギュウギュウになりがち
立地は九段下から数分のためよい

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アルー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
スケジュール調整は自分である程度裁量をもって組み立てることができるため、集中して働く日や定時で上がる日など、業務に差支えが無いうように日ごろから対応できている限り、特に周囲からも何も言われずに休暇も含めて調整できていた。

多様な働き方支援:
働き方は基本オンラインで対応できる場面が多い。一方で、対面研修等お客様とのFacingが求められる場面では、客先へお伺いすることがままあるため、オフィスよりもお客様の拠点にお伺いするほうが頻度が高い可能性がある。
在籍当時、副業は認められていなかった。

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アルー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日：2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
年次の高い方にも声を掛けやすい雰囲気で、オフィスでも部署の隔たりなく雑談を交えた話もよく聞こえてきます。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にトレーナーや上長、部長との1on1が設定されており、業務相談の時間に使ったり雑談の時間に使ったりとかなり自由な交流ができています。

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アルー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
女性の働きやすさ:
産休育休もとりやすく、男性の育休も多い。この辺りはかなり理解あると思う。
女性の管理職比率も徐々に上がっている。

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アルー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月31日
仕事の裁量権:
裁量権は特にあるとは感じませんでした。職種に合わせた業務を黙々とこなす人を求めていると思います。新卒入社者が優遇されているような文化で、中途社員が入社し始めたのもここ1，2年のことで定着率が悪いです。その一因に、中途社員がいかに経験があろうとも新入社員同様に同じ育成レールを敷かれ育成されていきます。以前のやり方やオリジナルのやり方が良いか悪いかではなく、アルー流をしっかりやることと、それがやれているかどうかをチェックするという状態です。何か自身で考えて工夫するということは特に求められていません。

成長支援制度:
営業職には、熟達度認定試験があります。これも決められた項目を決められた通りに実施できるかどうかが問われているロープレ形式の試験です。規定演技を求められていると感じました。例えば、「BANT情報はすべてヒアリング」という項目があれば初回営業で話の流れがどうであってもBANT情報をひとつでも聞けていないと不合格になります。
他には、全社員共通で認定講師の試験があります。合格のための指導などはありません。

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アルー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社理由:
大手企業へのアプローチ方法や提案書作成、研修の企画設計、研修プログラムの作成などのノウハウを知る機会になると思った。個人では請け負えない規模の大きな研修（多クラス開催など）を体験できると思ったので入社しました。

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アルー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HRコンサルティング部/ グループマネージャー

3.8
口コミ投稿日：2023年09月14日
事業の強み:
Eラーニングや、各種システム提供が進んでいる

事業の弱み:
教育事業に特化しており、レッドオーシャンかつ市場の影響を受けやすい

事業展望:
上場もし、期待が持てる

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アルー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に賞与はなく、手当は最低限のものという印象。年2回昇給の機会があるので、目標達成を継続できれば昇給しやすいと思う。

評価制度:
四半期ごとに目標設定と評価を行う。営業の場合、主な評価基準は売上実績となり、担当顧客の前年の売上から算出する売上+等級ごとの新規目標売上が達成基準となる。加えて訪問数などの目標もあるため、常に顧客開拓を行う必要がある。

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