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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制がしっかり行われており、過度な残業もさせられないので、ワークライフバランスが自分は取れていました。
ただ、先輩社員の中には忙しく暇がないといった方々もいらっしゃいました。

多様な働き方支援:
フルリモートワークを前提とした採用を行なっているので、出社が必要だったり強制されるということも全くありません。遠方から働いている方も多数いらっしゃいました。
フレックスタイム制なので早帰りなども問題なくできます。
副業は社内規則で一応禁止されていました。ただ上長の許可で可能になる場合もあるそうです。

回答者: 男性/ 運用、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:やる気があれば年齢、性別、社歴は関係なくチャレンジする機会
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:会社としての明確なキャリアプランは用意されていないため、上司
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回答者: 男性/ 運用、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みたい時はしっかり休暇を取得できました。有給消化が少ないと
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に昇給面談が4回あり、金額もそれなりに上がるため、成果が反映されやす
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 運用、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果、成果を出せばその分評価してくれる体制。結果だけでなくプロセスも評
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートワークということもあり、場所の違う方と
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回答者: 男性/ 運用、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:特に目立ったものは無し。オフィス環境:最寄り駅の路線は複数あったので何
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:特別、会社を大きくしようと団結していることもなく、大きな挑
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:優れたエンジニアがいるのでアプリの受注開発は結構上手くやっているので
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
多様な働き方支援:新型コロナの影響で早まった経緯はありますが、今ではフルリモート
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:会社のベースになっている事業が創業当時から行なっている事業であり、ノ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムが11:00~17:00という
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に4回の昇給制度がある点はひとつ特徴かと思います。ボーナス制度がない
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回答者: 男性/ メディア営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
オフィス環境:徒歩圏内にて利用可能な駅が複数ある為、通勤しやすい環境にあるかと感
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年4回の査定面談で昇給の機会があり、日頃の業務について自分の文章や言葉
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク推奨ということもあり、チャットでのコ
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回答者: 男性/ メディア営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間は比較的自由な印象です。事前に上長に報告しておけば体
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ メディア営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期に一度役員と査定面談が行われそこで昇給機会が与えられますので入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
福利厚生:大きな利点としては、フレックス制を導入しているため、勤務時間の自由度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】1ヶ月分の勤務時間を働いてさえいれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術系では優秀な方が多く、刺激を受けることが多いです。教育制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
教育・研修:最近では、初心者エンジニア向けに勉強会を実施したりするなど、未経験の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇ではあるため、基本的にはしっかり休みは取
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業をバンバンやっている的なことを謳っていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在のメイン事業はブログや掲示板などの保守が主であり、そのブログ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務だった。だいたいみんな11時手前のコアタイム前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】人による。100%消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・キャリア開発:一人一人が裁量をもって仕事ができるところです。自分から求めれ
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
評価制度:年4回の査定があり、評価の即時反映を感じられる。他の社員の話を聞いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
成長・キャリア開発:個性豊かで多様性に富んだメンバーがいるところです。お互いに他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】いつでも取れる。病欠など急な休みをあ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
オフィス環境:現在はフルリモートになっているため、在宅で働きたい人にとっては良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
教育・研修:新卒採用を現時点で行っていないこともあり、一律で受ける研修などは特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】〜10時間。多い社員は50時間以上残業しているが
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