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株式会社フードリームのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社フードリームの回答者別口コミ（12件）

  • 東日本第一営業部 / 店長 / 店長職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社フードリームの職種別口コミ（35件）

販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（35件）

株式会社フードリームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
福利厚生:
住宅補助はない。
通勤手当はあります。
退職金は確定貯蓄年金。

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株式会社フードリームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務する店舗によって変わりますが基本的に1店舗1社員の配属であとは全員アルバイトです。
休みはほとんど取れておらず、残業代や休日出勤の手当を支給したがらないので無給で勤務してます。
休みが取れないのはその店長の自業自得だという考えです。

多様な働き方支援:
ありません。
薄給なのに辞められたら困るからと副業も禁止です。

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株式会社フードリームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:
上司は管理する店舗が多すぎて部下とのコミュニケーションが不十分。
他の店舗の方との交流もほぼ無く、孤立している方が多いです。

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株式会社フードリームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職：性別に関係なく、より大きな実績を残せば評価はされるので、女性でも高いモチベーションがあれば活躍出来る環境は整っていると思う。
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株式会社フードリームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:
ありません。
研修はあっても毎回同じ様な事で成長にはつながらないです。

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株式会社フードリームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
仕事内容：社員が店舗に1名の場合がほとんどなので、全ての業務をオールマイティにこなす必要がある。事務処理等は休憩時間か勤務時間外に行う。
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株式会社フードリームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は一定以上の結果を出しても、ベースが低い為、給与以下の場合がほとんど。細かな評価基準はあるがモチベーションにはならない。
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