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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:代理店を通したプロジェクト、直案件など両局面から業界に関わることが出来る。
そのため、大きい案件が多く、一緒に動く仲間もプロ中のプロ。
学校であれば、大、小、パフォーマンスの違いは関係ないが、ここでは全ての人が洗練され、使えなければ躊躇なく切り捨てられる。
よって彼らと仕事を共にしていく事は大きな成長と刺激の連続だ。
社員数も少なく、一人が多くのプロジェクトを回すため、以下に効率よく最大のパフォーマンスが出せるかが鍵となる。

ここで生き残っていけるならば、おそらく何処の業界にいっても通用する人材になることができる。

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:家賃補助があるが取得条件が厳しい通勤手当はもらえる退職金はなしオフィス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:成長の後押しという感じはあまり見られなく、突き進むチームに以下にしが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ナショナルクライアントの案件が多数を占めるので責任はとても大きいが、そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人一人が抱える作業ボリュームが多く、かつ妥協を許されない環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:行う仕事はエンターティメントに富んでいて、経験問わず企画を発言できる。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭であるため仕事量が多い。なので体力が続けば自然と力は
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