口コミ投稿日:2024年02月22日
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 良品買館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
334万円 | 26万円 | 8万円 | 21万円 |
年収 | 334万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 21万円 |
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 良品買館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ はんば/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キングラム/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし
2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ はんば/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キングラム/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 良品買館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月21日
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ はんば/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キングラム/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 財務経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部事務所/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ はんば/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キングラム/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ベストバイのカテゴリ別口コミ(89件)
株式会社ベストバイの回答者別口コミ(15人)
- 店舗責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月22日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月21日
- 店長 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月02日
- キングラム / 店長 / はんば 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月27日
- 良品買館 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ベストバイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私自身は挑戦する機会も沢山いただき、風通しも良かったと感じています。
金太郎飴的店舗ではなく、店舗責任者やそこに務めるメンバーにより個性が出る店舗が多かったので、やりたいと思ったことは声に出しやすかったです。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違うと別会社、というくらい別部署とは自分から連絡を取らない限りほぼ関わりがないです。
同部署内では店舗所属になると上司の方にも相談しやすく、面談の時間等も取って頂けていましたが、
巡回社員という店を回るヘルプスタッフのような社員はなかなか交流が取りづらく、相談しようにも誰にすればいいのかもわからない、という状況もありました。ただ、電話でコミュニケーション等を取ることもできるので、正直自分がどう能動的にコミュニケーションのために動くかかな…とは思います。
ダイバーシティ・多様性:
産休明けの女性社員は時短勤務の方などもいました。