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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与に関してはそれなりに考慮していただけると思う。ただ、配送業でもあるので先方都合での残業は否応なしに課せられるので出勤日にプライベートなスケジュールは組めない。例えば病院などには予約をいれにくいし、子供のお迎えもギリギリなんてことはしょっちゅうです。休みは土日祝なので安定していますし、取引先は医療機関なので休日出勤は皆無です。その点でスケジュールを組みこなしていける方なら問題なく対応できるでしょう。その点を差し引けば基本給は納得できる額かもしれませんが、会社として全社員が契約社員化になっているので賞与はありません。ただ、そのかわりに年末に勤怠表彰というものがあり、評価内容に応じて少しばかりの寸志のようなものがいただけますが、満額をもらえる評価対象のハードルが高く、もらえるだけましというような制度でモチベーションはあがりません。明確な審査基準が明記されるわけではないので、どうすれば目標達成になるのかなどは不透明なところがモチベーションが上がらない原因で、その他社員もそこへの期待はかなり低く、明細を見て初めて評価がわかるというような制度です。昇給もほぼなく、契約社員なので契約更新もなんとなく自動更新に近いようなやりとりのみです。

評価制度:
不透明で説明もないのでわかりにくいです。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系ようなノリで和気あいあいとはしているし、後輩を育て
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:社会には必要な、仕事だと思うので、無くなるとは思わないが、必要な人間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:毎日、ほぼ同じ作業。特に不満なく普通に働く方には問題なし。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:医薬品・医療品というのは無くならないので恒久的に仕事は業種です。事業
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:職種が多岐にわたることはないので、せいぜいスタッフ管理程度の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、そのまま法にふれない、8時間労働。土日祝休
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格などをとるには、自分で勉強してとるしかない。働きがい:自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:リーダー達が全く働かないのでその分の負担がつらい。人の入れ替わりも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:医薬品の配達ですがリーダー、サブリーダーの指示が悪くスタッフから不満だ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:男女関係なくほぼ同条件ですので、給料などはいいかもしれませんが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:特にこれというものはなく、幾ばくかの退職金があるくらいです。オフィス環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員や、ボーナス、昇給あり。など、聞いていたの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:通勤手当、精勤手当、オフィス環境:建物等は、特に問題なし。禁煙になって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建物自体が古いのは仕方ないが清掃の人の人数や質によってより古さが目
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:事業の強み特にはない。事業展望:業界としては潰れることはないとは思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なので、賞与がない。退職金もないので、今後の生活が不安。ベース
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり形式的な評価をされる。上位ランクは予め人数が少数で決まっているの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】仕事を出来ない人が、残業代を稼ぎ、出来る人が損をす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。みんな何とかモチベ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】昇進や、社員登用が無いので、ずっと同じ給与。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】そこまで長く働けるとは思いません。 正規雇
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日必ずある、なので稼ぎたい人には良いでしょう。1日平
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:肉体労働の部分が多いので女性はほぼいません。社会の流れとは少々
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先輩社員による得意先への同行研修が2週間程あり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員同士の仲は本当にとても良いです。逆を言えば仲が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:基本的な作業手順等の、現場で必要な事以外はほとんど研修はありませんし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が大半です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:配属される建屋により比較的新しい事業所とかなり古い建物があります。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生制度はしっかりしているが、年金等、将来どうなるかわからないので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代が支給されるので、働いた分は給与として反映されます。ノ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分のやる気次第で、動く量がかわる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応評価制度があるので、給与と賞与はそれにより上乗せも可能です。評価制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員なので、自分や同僚は認めてくださっても、それが返ってこない。派
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長は実感できません。 今までの経験
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