回答者: 男性/ 学習塾事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業部/ 室長
学習塾なので基本的に帰りが遅くなります。授業の時間枠は決まっているので、自身での調整は不可。
また、テスト前などは休日の出勤もあり中々ワークライフバランスという点では思うような調整はできないかと思われる。
有給に関しても自身で取りたい時にいつでも取れるような余裕はなく、教室代行者を立てる必要があるので、しっかりと準備した上で有給を取る必要がある。
休日に関しても、教室で授業が行われているケースもあるので、心から休暇を楽しめることができない社員もいるように感じられる。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては業態上不可能。コロナ禍で似たような形をやろうとしたこともあるが、結局うまくいかず。
時短勤務に関しては本部社員で子育て中の方に限り行われている様子。
株式会社創英コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社創英コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
役職に応じて様々な福利厚生制度が選べます。また、交通費や住宅補助含め新卒は世の中と比べても高いと思います。退職金はありません。
オフィス環境:
ランドマークとみなとみらいに一つずつ、平塚にも管理センターがあったりと様々な場所に本部の方々がいます。集まる場合は基本横浜なのでみんなアクセスはいいのではないでしょうか。
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