回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シーカンパニーの口コミ一覧ページです。株式会社シーカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーカンパニーへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シーカンパニーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本給+休日出勤手当+教室運営費(教室長)が基本となります。賞与は年3回あり、講習の売り上げ次第で賞与額が決まります。自分自身が頑張れば頑張った分だけ賞与に反映されますので、やりがいは抜群です。ですが、売り上げを上げるためには生徒の事を常日頃から考えて行動し、この生徒には何が必要なのかを見極め、保護者様にご提案しなくてはいけません。普段から生徒とのコミュニケーションをとるのは当然ですが、授業を担当してくれた講師の方とも授業の内容を共有、フィードバックをしていくことが講習売り上げを上げていく大切な要因だと思います。
評価制度:
本部から離れた遠方の地で勤務していても、頑張っている人には独立の話を持ち掛けてくれるなど、公平に評価をしようという特徴があります。また、「人」をよく見てくれている会社でもありますので、実力主義の会社です。実力主義ではありますが、社員が成長できる機会を用意してくれております。研修なども強制参加ではなく任意参加のものが多いのも特徴です。会議の際には校舎で悩んでいる事や分からない事、良い点悪い点も含めて全員で考える会議ですので、周りに相談がしやすい環境です。