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トヨタホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（179件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(20件)

トヨタホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~950万円24人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数24人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		375万円
（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		449万円
（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		470万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

トヨタホーム株式会社の回答者別口コミ（27件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年04月10日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月01日
  • 指導職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月16日
  • 営業企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月12日
  • 製造部制作科 / 一般職 / 内装建具取り付け作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月22日
回答者一覧を見る（27件）

トヨタホーム株式会社の職種別口コミ（179件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（94件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（23件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（179件）

トヨタホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生:
福利厚生は改善すべき点。だが改善の兆しはない

オフィス環境:
勤務地によって異なるが全体的に老朽化している。清掃サービスを契約しているため不満が出ることはない。
本社は建て替えを計画しており、数年後には最新設備になると思う

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トヨタホーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
毎年最低5日間かつ一度は3日連続で有給休暇を取るよう管理されています。また、有給休暇が2年経過で消えてしまわないようカットゼロ運動を徹底しています。但し、日頃業務が忙しいと12月末ギリギリまで放置し、慌てて早め・長めの年末休暇を取ることになります。そういう人がいると、周りは年末に片付けたい業務が止まる、人員が減る分割り振られる業務量が増える等で被害を被ります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度はあり、多くの人が活用していますが、部署(上司)によっては原則毎日出社を求められるところもあります。

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トヨタホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
上位層はどんどん変えようとはしている。が、人手不足により現場は変化に付いていけてない。

組織体制・コミュニケーション:
そこまで壁は感じない。が内気な人が多いので自分から話しかけないと話してくれないかも

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認めようとはしているが、ポーズだと感じる事が多い。

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トヨタホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 女性/ 総合事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年09月26日
女性の働きやすさ:
家庭があればそれを踏まえた業務量に調整してくれていたと思う。
残業も自分次第なところがあり、当時単身だった自分は残業代で稼いでいたが、
その意向を汲み取り割り振ってくれていた。(と思われる)
一般事務職の方で毎週1日有給を取っているような方もいるが、後ろ指さされている印象はなく、
1分でも出社すればフレックス制度を使う事も出来るので、子育て等やり易いと思う。
保守的というと聞こえは悪いが、産休育休後でも帰ってきやすさはあると思う。

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トヨタホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に祝い金が出る。業務に必要な研修は受けることができる。ただそれだけ。

働きがい:
お客様との関わりがある部署でないと感じにくいと思う。たまに現場に出て家づくりに携わってることを実感するのが大事。

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トヨタホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 営推事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップ
特にギャップはなかったようにおもう。入社前におもっていたイメージとあまり相違はなかったです。
入社時に期待していたこと
期待していたことはお客様へ喜んでいただける商品をつくっていきたいということ。

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トヨタホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月30日
事業の強み:
戸建住宅だけでなく、賃貸や中古住宅の販売にも力を入れている。

事業の弱み:
デザイン性、自由度は低い。

事業展望:
将来的には他の住宅メーカーと統合されるだろうが、雇用は保証されると思う。

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トヨタホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 3万円 50万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
モデル年収:
入社後、毎年わずかではあるがきちんと昇給していた。
5〜10年目の間のある年では昨年から5000円/月昇給があった。
役職には着いたことがないため役職手当はわかりません。
業務で使用する資格をとっても資格手当はつかない。

昇給・昇進スピード:
早ければ40前後で役職につける印象。
優秀な方はわりと順当に役職がつくイメージ。
ただ優秀であるため役職がついたが故に、役職業務に追われて本来の業務に支障がある印象もあり。

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