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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待できることはない。社長でなく営業を分かっている人が取り仕切るようにして、営業マンが考えて自主的に活動することが大事だと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることはできない。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人の仕事になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは皆低い。意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職がついても給与面でも大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みは特に無し。他社との違いは製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】営業先でのPR内容や方法等に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会社の方針に沿って物事を何とか成し遂げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】励ましてはくれるが、社長の意見は絶対で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】販売製品が医療の役に立つものであると思うので、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない。 使用期間中に契約が散れな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長は感じない。全会社の負
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】代表者の一方的な研修を不定期で受けさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個人で考えて業務を行なう点で役には立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】歯科医院の役には立っていたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】会長の満々でチャレ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社長の思い付きの講演、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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