口コミ540件
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求人96件
フォロー数47人

NOVAホールディングス株式会社の会社評価

回答者：正社員77名

NOVAホールディングス株式会社の会社評価

回答者：正社員77名

総合評価：3.6

会社の成長性や将来性

3.5
事業の優位性や独自性

3.8
実力主義

4.0
活気のある風土

3.7
20代成長環境

4.3
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.7
経営陣の手腕

3.4

平均年収（正社員）

364万円

（平均年齢28歳）

残業時間（月間）

19時間

年収・給与の納得度70%

勤務時間の納得度75%

休日・休暇の納得度73%

職場の人間関係の満足度76%

NOVAホールディングス株式会社の総合評価は3.6点です（77人の正社員の回答）。NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。

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NOVAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	200~500万円	66人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	66人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	371万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	351万円（平均年齢28.8歳）

年収分布

（人）

（万円）

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NOVAホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:
社員のキャリア形成と自己成長をサポートするための福利厚生が整っています。

入社時導入研修やOJT研修、さらにスクールカウンセラー研修など、多様な研修プログラムが用意されており、新入社員からマネージャーまで、さまざまなレイヤーにおいてスキルアップを図ることができます。
社員が自身のキャリアを積極的に形成し、成長するための大きな助けとなっています。

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NOVAホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:
通勤ラッシュを避けて出勤できるのがありがたいです。
出勤前に朝活ができるので朝型のまま良いリズムで働くことができています。

休日は会社から連絡がきたりとかもないので、ゆっくり休めます。
残業もほとんどありません。就業後はすぐ帰れるのでオンオフきっちりしていると思います。
この働き方でプライベートの時間も十分に確保できるので、趣味や自己啓発にもしっかり時間を使えます。

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NOVAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
体育会系で自分から積極的に動かないといけない。基本的に一校舎1人で勤務なので後者の成績が自分の成績のようなものなので、頑張れば頑張った分だけ数字として自分の結果となるが、逆にマイナスなことも自分しか責任が取れない。

ダイバーシティ・多様性:
1番時間を過ごすことが長い同僚は外国人講師。様々な国の出身の講師と毎日入れ替わりで会うので、コミュニケーションが取れれば多文化のことを聞いたりできるが、日本語が話せる講師も一握り。そのため日本人スタッフと外国人講師の意思疎通がうまくいかないときがある。

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NOVAホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:
私がこの会社を選んだ理由の１つに女性が働きやすい環境が整っていると感じたからというのがありました。
女性社員が多いので和やかな雰囲気の中で働けるのも嬉しい。
女性特有の悩みなどにも寛容だし、女性管理職も多く相談事などがあっても話しやすいのが良いところだと思います。
とくにキャリアについては女性と男性ではかなりのばらつきがある部分だと思うので、実際に経験豊富な女性管理職や先輩方に相談できる環境は貴重だと思います。

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NOVAホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:
教育体制としては、私がこれまで経験した中でもトップクラスだと感じています。入社時の研修から始まり、その後もフォローアップ研修やスキルアップ研修などで日々の業務を行う上での知識やスキルを伸ばせるように支援してくれます。
特に法人営業としては、多様なクライアントのニーズに応えるための専門的な知識が求められるため、このような充実した教育体制はとてもありがたいと思っています。
キャリア開発に関しても、自分の希望を伝えて積極的に挑戦する環境が整っており、自分の将来を描きやすい環境だと感じています。

働きがい:
営業として日々多くのやりがいを感じています。特に、企業様の英会話研修のニーズを具体的に把握し、それに見合った最適なプランを提案する瞬間は、まるでパズルのピースがはまるような感覚です。
私たちが提供するサービスが、クライアントの国際化や多様性推進の一助となることを実感すると、心から喜びを感じます。
また、NOVAの講師を学校へ派遣するALT事業に関しても、子供たちの明るい未来を創るお手伝いができると思うと、日々の業務に誇りを感じます。

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NOVAホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:
英語に携われる仕事がしたいと思っていたのですが、自分自身は留学経験があるわけでもなく、資格も特に持っていなかったため、半分あきらめていました。
でもここは資格や経験が不要で、私にもチャンスがあると感じて入社に至りました。

働いているうちに少しずつ英語のスキルも上がってきているのが実感できており、嬉しい誤算でした。

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NOVAホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:
最大の事業の強みは、長年にわたるブランドの信頼性と実績だと感じています。
業界での高い認知度と、多彩なレッスンメニューは他社と比較しても差別化できていると思います。
さらに、官公庁や大学など、幅広い分野での事業も展開しており、一貫した品質管理が顧客からの高い信頼に繋がっています。
また、顧客ニーズのキャッチアップ能力も高く、市場の変化や顧客の声を迅速に取り入れ、サービスやカリキュラムを更新し続けている姿勢が、ここの強みだと思います。

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NOVAホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
年齢や性別、社歴などは関係なく、頑張り次第できちんと昇給や昇格ができるチャンスがあり、早い人は3年目からサブマネージャーになったりとキャリアアップが実現できます。
私もゆくゆくはマネジメント業務に携わりたいと思っているので、今のうちにたくさん色々な経験を積んで自身の糧にしたいと思っています。
公平で透明性の高い評価制度があるのでモチベーション高く仕事に打ち込めます。自分の努力が直接キャリアの成長につながることを実感できるから、日々の業務にも積極的に取り組むことができています。

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