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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
どちらかといえば大人しい社員が多いように感じます。
また、ご時世的になかなか社内交流がやり辛い状況ではありますが、
部活動があったり、コロナ禍前は飲み会をグループ開催していたりと、
社内交流はしやすい社風なんじゃないかと思っています。

組織体制・コミュニケーション:
業務の特色により、2つの事業部に分かれており、
それぞれの事業部に4つの課が存在しています。(1つの課は20名程度で構成)

また、各社員は多様なプロジェクトに配属されますので、
社員同士のコミュニケーションはプロジェクトの中で行われるものが多くを占めます。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も少人数採用されていますが、グローバルな取り組みに向けた動きはこれからといった状況です。
宗教やワークスタイルを妨げようといった風潮はないため、多様さを受け入れる土壌はあるように思っています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本的に年1回行われますが、社員のグレードごとに昇給の上限が決ま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム1部1課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:常駐先の現場によって大きく勤務時間や休暇が異なります。残業が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属されるプロジェクトによりまちまち。休暇の取得に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はお客様に合わせる場合が多いため一定ではありませんが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社内行事はコロナ禍など特殊な状態でなければかなり活
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:開発等の実作業を海外委託するプロジェクトが多くなってきている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:カスタマーファーストな印象が強い。得意分野はいくつかあるも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価に応じてしっかりいただけます。コロナ渦で若干業績が悪くとも、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先にもよりますが新人の場合は直前に有給を出しても通るため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業展望:近年、IT業界で要求される技術が大きく変わりつつあるなか、その変化につ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:入社すぐに先輩方から声をかけていただいたり、研修中
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしてキャリアを積む場合、現時点では大きく分け
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目の賞与は少ないです。貰える分いいとは思います。残業代は全額出ます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:基本的な福利厚生(通勤手当、在宅勤務手当、各種ワクチン接種など)は揃っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:部会があったり、旅行などもあったりして交流は積極的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当(役職手当、資格取得手当、社長賞な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 10万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 68万円
給与制度:賞与は変動はあるようですが新人としては比較的多く貰えました。入社してす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:通勤手当などといった基本的なものはあります。住宅補助や寮などはないです
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社一年目からしっかりした額の基本給で設定してあり、研修期間も基本給か
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:上司が部下に対して挑戦の機会を与えることが少ない。風通しが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月01日
多様な働き方支援:入社し初めの3ヶ月間は研修になります。研修中は一度もリモートは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として、システム部門内は部や課単位でのコミ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署やプロジェクトで大きく違うと思います。私の場合は残業時間
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり。オフィス環境:自社オフィスは狭く仕事のしやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:中小であるが故の風通しのよさはあります3年目くらいまでは挑
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:年配の方はともかく若い方はかなりいらっしゃる会社なので比較的働
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格を取る意欲的な社員が少ないと思う。自分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:かなり客先によると思います。ただ下請けなのに上流工程に参加で
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回答者: 男性/ エンプラ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待としては、社員間での仲が良く、切磋琢
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:入社後、暫く研修があります資格を取ると一時金と昇給があります
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回答者: 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトにもよるが、調整し辛いと感じる。多様な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を3ヶ月もしてくれるためそのあたりを期待して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によりかなり異なります。定時が基本なところもあ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:新卒で入社し、2か月間の言語研修があり、その言語を利用できる
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