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マガシーク株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ということもあり、他社で働いていた時は繁忙期に休日出勤する事がよくありましたが入社してから1度も休日出勤はしておりません。
ライフワークのバランスが非常に良く仕事で忙しい時期でも休日など自分のプライベートを楽しみに仕事を乗り切る事ができます。
また、忙しい時期でも週に1日は定時に退社し同僚、上司や友達などと飲みに行く事ができるので
ただ忙しくストレスばかり溜まっていく方には非常にお勧めな会社です。

多様な働き方支援:
コロナ禍の中で率先してリモートワークを取り入れ、部署によりますが週に2~3日程在宅勤務をしております。
また、プライベートを重要視してくれる会社なので主婦で子供の送り迎えなどで時差出勤や時短出勤も積極的にできるので家族との時間やプライベートの時間を有意義に取り入れられるので、
仕事とプライベートを両立させたい方に向いている会社です。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:社員のアイデアなどは聞いてくれる環境だと思います。部署にも
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署毎に異なるかもしれませんが、私の所属している部署では個々
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風通し良い風に見えて実はそんなことはないため、結構縦社会だ
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:親会社が、ドコモ、伊藤忠という事もより中小規模の企業のわり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいことを主張すれば意見を聞き入れてくれる環境。
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は毎日1.2時間程とそれ程多くはありませんでした。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては非常に保守的なため、チャレンジングな取り
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回支給される、業績や個人評価によるが1回あたり1〜1.5ヶ月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。自分の担当業務の調整が出来
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:この点が、会社のストロングポイントだと思います。有給含め、取
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:組織は細分化されており、マネージャーとの距離が近く
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:部署によっては大きなプロジェクトに関わることが出来、自身の成
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は業績変動。計画値は高い設定のため満額は望めない。昇給は年1回。金
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント事業本部 フルフィルメント部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 52万円 0万円 156万円
年収 780万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:よい意味でも、悪い意味でも実績評価というより、年功序列に近いイメージ。
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給、昇格は年に1回です。評価について年齢は関係なく、実力で見られるこ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの取りやすさが違います。残業絶対なところもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:親会社が日本有数の大企業のため、資本力や集客力は強い印象。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は充実していない印象。退職金は期待しない方が良い程度で、住宅補
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主に数値で評価されるミッションと数値では表せない業務のミッションの2つ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:個人の意見が尊重されやすいと思う。しかし継続的に挑戦すると
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:実働7.5h、休暇は取りやすい、場所にもよるが、以前に比べだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:自部署都合をかなり押し付けてくる傾向があります。中
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:家賃補助、寮、通勤手当はありません。通勤手当はコロナで出社時のみになり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:取引先は多岐に渡るため、業界知識やECの知見を得ることができ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:伊藤忠の傘下なため、潰れることは無さそうだが、経営陣が変わるので今後
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給等の規定が詳細まで事細かに決められているという特徴があるかと思いま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが、時短勤務などもできるので、人によってバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:モール事業はすでに陰りを見せており、本来メイン事業でもあるにもかかわ
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、結婚出産を経てもキャリアを継続していける環
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:ドコモがやっている研修に他のグループ会社の社員が参加できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:通勤手当、社員割引制度はあり。退職金の積み立てもあるが、基本的には月の
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の方が活気があった。現在は経営難のため、勢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く、産前産後休暇制度を利用してママでも復帰する人
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当、永年勤続手当、結婚祝い金、出産祝金オフィス環境:カフェのよう
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