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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ないしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:
ある程度以上の職位になると24時間対応を求められる。また、土日深夜にメールに即レスするような人間でないと出世しない。

多様な働き方支援:
コロナ過でも出社が基本。勤務時間外に無給で掃除もされられる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白味は新しいことにチャレンジできることです。会社は4月にできた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:優秀なメンバーに業務のボリュームが集中する傾向にある(特に経理部門)但
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:仕事の進め方については、ある程度の自由度があると感じる。一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与込みの年収で、役職なしの平社員で300〜480万円程度。マネージャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ないに等しい。 親会社はC●Cだが、アダルト事業を撤退した際に独立し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多角経営でありチャレンジ精神にあふれる会社。 (インターネット事業、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用はしておらず中途採用ばかりのせいか基本的にどこの部署でもOJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規事業提案は社内で公募推薦枠有り。 若くても実績が伴えば昇給・昇格が早
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回答者: 男性/ ないしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:中退共はあるが、あとは特になしオフィス環境:昔ながらの島オフィスにミチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
会社の安定性:個々が自立しているので職場の雰囲気はとてもよく、仕事もしやすい。規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TSUTAYAを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブの関連会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤あります。代休は取れます。ただ、個人的に休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:毎年一回定期検診があり、35才以上は人間ドック検診になり、胃のバリウム
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回答者: 男性/ ないしょ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:軍隊組織だが兵隊に男女は関係ない。そういう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:仕事が忙し過ぎて、終業後に学校に行く時間を作ることが難しいです。フレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
成長・キャリア開発:スキルに応じた職務を担当するチャンスがあります。やる気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健保に加盟しており、保養所も充実している。また、東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算達成による数字評価のウエイトが高いが、そもそもが達成できる数字設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:社員間でコミュニケーションが円滑に取れているので、都度相談しながら仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:社内ルールなどの研修はあるものの、実務に関しては同行のみ、未経験だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日としっかり休みが取れる。休日出勤した際は、振替休日も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内公募制度があり、企画書が通れば資金援助してもらえるため、あれこれと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:2年に一回引っ越しをしているので、オフィスはとてもキレイだが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:自発的に仕事をできる社員が増えてほしい。また、そのような社員が増える人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:社内禁煙を徹底しており、タバコ休憩もお昼や就業時間後と決まっていたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:資格取得については推奨されており、資格によっては合格することで試験費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
教育・研修:個々が自立しているため仕事ができる人が多いが、人材育成についてはシス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月20日
会社の安定性:CCCグループ企業のため、簡単に潰れることはないが、親会社の都合で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】大阪支社として、一年間のMVPを表彰さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】一年間、チームとして売上目標を達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい、 キャンペーンなどすぐに実行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】提案をしたことが取引先に受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】取引先の売上アップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】年棒制度 前年
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