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バニーコルアート株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
社長の方針がわかりやすいため、一つの目標に皆で進んでいく感じです。社員同士は仲が良いですが、結果を出すためにそれぞれのポジションで主張し合うこともあります。社風はすこし体育会系です。大先輩たちがみんな優しいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士で旅行に行ったり、キャンプに行ったりしています。飲み会もたまにありますが、行きたくない人を無理に誘うことはしません。全社員での飲み会は年に3回くらいです。お酒を飲めない人もそこそこいます。無理に飲まされることはありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みはないですが、ユーザーさんがさまざまなため、自然と多様性を受け入れる社風になっています。特に性別・人種・国籍は誰も気にしていません。

回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:必ずしも強みとは言い切れないかもしれないが、それなりに歴史ある企業で
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭制なので、一人一人にかかる仕事量や責任はそれなりにあ
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:・画材分野では世界的なブランドを多数取り扱っている。・世界的なアーテ
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:個人的には副業でのキャリアを重視しているため視点が適切ではな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株はありません。寮もありませんが、28歳以下に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:社長や先輩方が、挑戦することを許容してくれるため、常に新しい
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:・明るく風通しの良い社風です。・社員の個性を重視しているよ
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:・業務柄、休日出勤も発生しますが、必ず代休を取得できます。・
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は会社業績と個人評価をもとに年に一度更改が実施される。賞与も同様に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。年に一度の年俸改定時、国内の賃金動向と業界の動向、会社の方
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:自分で業務の調整はしやすいため有給も取得しやすく、ワークライ
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:・一般的な福利厚生だと思います。・年俸制で退職金がないため、自分で対応
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年俸制のため、年度毎と賞与のタイミングで社長との面談があります。・面
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:個人の判断で休暇を取得できる。業界の中では、月曜や金曜は休み
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありません、寮はありません、財形貯蓄はあ
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性が男性の半分程度の人数で、部署の配置に偏りがあるため昇進等
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:場所によって男女比が違いますが、会社全体としては割合に差はあま
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点では副業との両立が期待であり気がかりだっ
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:イベント開催のため、土日や祝日の出勤が生じるが、その分は後日
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社のコーポレーションミッションに魅力を感じ
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:・男女比がほぼ半々ということもあり、働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:雇われ社長なので、中途半端な施策が多く、常にオーナーを気にしながら色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは務められないと思う。 福利厚生や
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:・幅広い得意先の種類があるため、マーケティング的な視野を広げ
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく明るくて活気があります。それだけではなく社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時の研修はあるが、職種やその時の会
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は違う部署で採用されたので、ギャップはかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOを設定することになっていますが、実施されずに実態は無いと同じです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人が少ないため、色々な事を
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回答者: 男性/ セールス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体の売上目標と個人の売上目標をたて、その目標に向かって売上をつく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性だから評価されないということは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体がシュリンクしている中で、どう安定させるべきかと言う問いに
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