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ミサワホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
578万円300~1400万円68

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収578万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数68

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
615万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢40.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢38.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(783件)

ミサワホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 特需/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:
一度出向した社員は手当が出ますが、そうでない社員はでません。
通勤手当は実費精算ですが、出してもらえます。

オフィス環境:
立地は勤務部署によって異なります。本社は次第に改築されていってると思います。
各支店で多少異なりますが不満はないです。ただ、食堂などはないのでランチ代はかかります。

ミサワホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
部門・部署によって様々。
接客対応のある部署はやはりお客様優先になるイメージ。
有給や長期休暇は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
週3回の出社を原則としているが、ほぼリモートの人もいる。咎められるかどうかは上司次第だと思う。
小学生以下のお子さんがいる女性はほぼ時短勤務で働いているイメージ。

ミサワホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
末端はまだまだトップダウン気質を感じるが、本社の方から変わってきているようにも感じる。入社当時に比べると風通しは良くなったと思う。オープンポストの募集があったり、若手が挑戦しやすい環境も徐々にできてきている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や社員同士のコミュニケーションを取るための特別な制度はない。本人や部署次第。風通しの悪さはそんなに感じないので、自分からコミュニケーションがとれる人は問題ないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
末端レベルだとあまり感じることはできないが、会社として取り組んでいると、会議の際は言っている。

ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
子どもがいれば対応してくれるという意味では働きやすいかもしれない。

女性の管理職登用は世の中に足並みを揃える為に必死にあてがっている感じがある。
相応しい人もいればそうでない人もいるように思えるが、そもそも女性の少ない会社なので仕方ないと思う。

ミサワホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
資格取得すればお祝い金がもらえる。
研修も2ヶ月間あり学びになったと思う。
ただその研修の後の仮配属という反射機能の勉強をする期間があるが、それは毎年変わる。去年まで6ヶ月だったのに突如1ヶ月になったり、無かったり、上の人の考え方によって変わる。

ミサワホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々は本社に入社したため、社内の根幹に関わる業務に携わるイメージでしたが、経営状態や市場の動向の変化で会社として今は間接部門よりも販売サイドの人員を増やす傾向にあり、本社から販売サイドに出向してから本社には戻れていません。

ミサワホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟支店/ 執行役員支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:
他社にはない独自の技術力、特許申請件数に優れる、デザインの高さ

事業の弱み:
資本力、収益性は同業他社には及ばない

事業展望:
新築からストックビジネスへのゆるやかな転換が必要

ミサワホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
478万円 28万円 14万円 128万円
年収 478万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 128万円
給与制度:
年1回、微々たる昇給のみ。
社員級がマネージャークラス(M)になると賞与額が一気に上がると聞いている。
営業以外でスタッフクラス(S)のままだと世帯主としては首都圏での生活はカツカツだと思う。

評価制度:
評価制度は相対評価であり、年2回の賞与に反映される。
また、その評価によってポイントがたまり推薦されれば社員級が上がる仕組みとなっている。
新卒・中途問わず社内試験(3次まで)をクリアしないと昇級しない。