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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
仮想化におけるパイオニアなので、その点は大きな強みが相変わらずある。
また、アプリケーションレイヤの会社の買収なども行っており、インフラだけでなくアプリケーションなどの上位レイヤについてもソリューションを出せる会社となっている。
(ただし知名度が低いのが問題ではあるが)

事業の弱み:
パブリッククラウドが強くなっているため、アイデンティティの出し方は長い間課題となっているように感じる。
マルチクラウドの切り口はよいのだが、システムの運用が複雑化し、運用を楽したいユーザはパブリッククラウドでのベンダロックインを許してでもパブリッククラウドを利用するため、そこにどのように入っていくかが今後の課題だと思う。

事業展望:
Broadcomに買収されたため、先行きが不透明となっている。

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PSO/ コンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制であり、年に一度賞与があるが、給与の大部分(80%-)が月々の基
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分がやりたいと思ったことは上司に説明出来れ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助などはありませんでした。通勤費についてはコロナのタイミングで出
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかないと思いますが、ベースの年収が高いので問題
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回答者: 男性/ シニア ソリューション エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:皆、能力が高く、風通しは良い企業だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ account exective/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:インフラITらしく、ものすごくスピード感を求められるわけで
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回答者: 男性/ アカウント エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会などあり。日本は関東ITソフトウェア健康保険組合に
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回答者: 男性/ Territory Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Territory manager

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:仮想化技術ではトップメーカーのため、Baseとなる分野では非常に強い
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:個人の成長を後押しする文化があると思います。また、助けを求
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回答者: 男性/ Backoffice/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:既存ソリューションの強みで業界内では名前は知られている。新しいことへ
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げればいくらでも挑戦できる環境です。風通しもとても良
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:BC買収によってハードワークスタイルに変わると予想される。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で基本的に残業はありません。個人の仕事でやる
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回答者: 女性/ markerting/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるがベースは体育会気質。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性:女性の活躍をかなり推進しており、上層部にも女性が目立つ。
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってバラバラですが、炎上していない限りは特別
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回答者: 女性/ PSO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降はハイブリットな働き方が認められており
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:仮想化の代名詞的存在。ただし、製品が増えすぎていて顧客もそうだが知識
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:所謂福祉手当があるが、今後買収により変化する可能性が高い。外資にありが
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、時間の調整はしやすい。休暇も担当案件との兼
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回答者: 男性/ アカウント エグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:真っ当に働いていれば、取りたいときにきちんと取らせてくれる。
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得やその他学習のための費用が年数十万利用可能。また、V
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回答者: 男性/ Partner Solution Architect/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:出社などに関しては基本的に自由で、時間もコアタイムなどのない
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回答者: 男性/ Partner Solution Architect/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助はなかったです。通勤手当は、コロナ禍で通勤定期の手当てがなくな
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回答者: 男性/ Backoffice/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:買収前は最高の会社だったが、今後どうなっていくのかは未知数
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ account exective/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:中途にとっては研修などは別に充実しているわけではない。成長云
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多いのでチャット・zoomでのコミ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいが、繁忙期は土日返上で働く必要が出るこ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:働くセグメントを比較的に自由に選べる環境にある。辞める前に、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助はありませんが、基本給が高いため不便は無いと思います。オフィス
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回答者: 女性/ PSO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多い部署によって雰囲気がだいぶ異なる組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:やりたいことには手を挙げやすい環境だと思います、社内での部署
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ ハイタッチセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 70万円 0万円 800万円
年収 1600万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:定期昇給は必ずある。またプロダクト毎の特別賞与や100%以上達成の場合
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:BC買収後、成長が続くかどうかは見方による。成熟したソリューションで
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