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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
パソコン教室の業界としては大手に入るため、そういう意味では安定している。
新規事業を創設しようという動きは社内のごく一部にとどまり、ほとんどの社員は既存のパソコン教室事業をどうにかしようという方向に目が向いている。

事業の弱み:
パソコン教室業界自体の業界規模の縮小によっておのずと売り上げは右肩下がりの状態。目新しい教材はほとんどないため、競合の教室の教材の方が魅力的に見える。

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:有休に関しては以前と比べると取得しやすくなったと感じる。しか
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回答者: 男性/ パソコン教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等はあります。働きがい:目標をもって行動す
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回答者: 男性/ パソコン教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:自分が考える企画等はいつでも提案が出来ます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:教材研究を通じて、一通りのパソコンスキルは習得することができ
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回答者: 男性/ パソコン教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務先によってスタッフ数が異なる為、スタッフが多い店舗であれ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:資格手当が会社指定の資格に対し1つにつき数千円出る。試験代も会社が出し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:インストラクターはシフト制のため、教室次第で異なる。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:スタッフによっての知識の差が激しい。毎月新しく出る講座を自宅にて受講し
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:代表取締役が講師を務め映像学習で授業を進めていく 講師はほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月26日
多様な働き方支援:副業は禁止です。残業も多少はあります。シフト制ですが、パート優
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:主な仕事はインストラクション。基本は映像学習、進捗の確認や質問などにお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修毎にレポートの提出があり、それを負担に思うスタッフが非常に多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の働きやすさ:女性社員の方が比較的多く、主婦の方も正社員として勤務されてる方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあってないようなものです。出産を機に辞める人が
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:先生という気持ちで入社すると大きなギャップを感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:教室長となるとボランティアで出勤している人が多い。スタッフか
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:自身のスキルアップに大きくつながる 入社後は教える内容を一通り学習し変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:誰でも年に5000円ずつ上がるようで、仕事や能力の差があってと給料に反
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:代表取締役であり、講師でもある方は同業他社に比べ非常に人間味がある方
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
オフィス環境:配属される勤務地(教室)によって大きな差があると思います。私の勤務
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ パソコン教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当はありませんが、家族手当、交通費は支給されます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パソコンを使えるようになりたかった【入社後の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:生徒様の役に立っている事がやりがいです。目標を持って勉強しに来ている方
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:このご時世ありがたいことに、昇給・賞与はある。評価制度:評価制度はなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育の仕事であるからか、スタッの育成には大変力を入れている。研修が非
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいるスタッフは正社員のまま働くことは難しいと感
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:入社後3か月は教材視聴等の研修が行われるため、手厚い方だと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みはあるが、休みに仕事をしたり新しい教材の受講をしたりと結
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:研修参加後のレポートがとにかく辛いです。自分の教室での勤務とは別に期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすいと思います。ミーティングで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】病欠や家庭の事情で休む人が多く、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:真面目にコツコツ頑張るタイプの方は、良いように使われて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルアップしたかった【入社後のギャップ】売
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