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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
社風は良い意味でも悪い意味でも和気あいあいという感じ。
イベント好きであればかなり良いと思うが、仕事とプライベートを分けたい人はかなり辛い。
社内イベントは主に旅行、BBQ、忘年会
3ヶ月に1回程度。

組織体制・コミュニケーション:
担当性のため何かあればすぐ相談ができる環境。
また社内イベントで悩みを打ち明けることも可能。

ダイバーシティ・多様性:
社長が韓国人のため人種は多様だと言いえる。

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:本社から5キロ圏内で2万円家賃補助が出る。通勤手当は上限3万円で出る。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:・客先常駐のため、客先の勤務体系に合わせて働く。・会社は無理
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:今の現場では、システムの維持保守をしています。初めは右も左も
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与を選択した理由は以下となります。(1)やる気の向上(高い給与をもら
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:必ずしも自分のやりたい仕事に就ける訳ではないことです。どんな仕事でも、
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:スキルアップができる点。社内の講師による研修があり、疑問点な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は基本的に出ません。また、ボーナスも一切無い為、同業他社と比べる
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回答者: 女性/ ITサポート事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:現場によっては休みをちゃんと取れる。ただ社内イベントがかなり多い。入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事があるうちはいいのですが、 以前の不況の時のような状態になった場
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:・ただの派遣なので、自社製品を作るとか、セミナーに社員を連れて行くよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:試用期間中は厚生年金に加入させてくれません。私は約半年間在籍しておりま
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:様々な現場に行けることにより経験を積める半面、全く知識が無い場合はチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:・そもそも福利厚生を使っている人はどれくらいいるのでしょう?・使ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:・年1回一部負担で海外旅行に行けます。・但し、海外旅行に行ける方はほぼ
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回答者: 女性/ ITサポート事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:育休・産休をとっている先輩がいたので、取りやすいとは思う。また
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:産休と育休は非常に取りやすい。中には復帰してい
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:取りたい資格、やりたい学習があると、会社で時間を設けてくれるところで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術者派遣オンリーです。受託はしていません。なので、社員同士の交流
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