回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：・客先常駐のため、客先の勤務体系に合わせて働く。・会社は無理はさせない為、200H以内。・契約時間を超えた場合、残業代は出る。・例えば、200Hの契約で210Hならば10Hの残業代が加給される。・有給は建前であって、本来の有給休暇は無い。・例えば、最低稼働時間160Hの現場で、160Hを下回るような有給休暇を取得するようなことは会社が許さないので、できない。
株式会社TECHTONEのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社TECHTONEの回答者別口コミ（6件）
- ITサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年02月23日
- 一般 / ITサポート事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年01月29日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社TECHTONEの職種別口コミ（19件）
株式会社TECHTONEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社TECHTONEの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社TECHTONEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
社風は良い意味でも悪い意味でも和気あいあいという感じ。
イベント好きであればかなり良いと思うが、仕事とプライベートを分けたい人はかなり辛い。
社内イベントは主に旅行、BBQ、忘年会
3ヶ月に1回程度。
組織体制・コミュニケーション:
担当性のため何かあればすぐ相談ができる環境。
また社内イベントで悩みを打ち明けることも可能。
ダイバーシティ・多様性:
社長が韓国人のため人種は多様だと言いえる。
社風は良い意味でも悪い意味でも和気あいあいという感じ。
イベント好きであればかなり良いと思うが、仕事とプライベートを分けたい人はかなり辛い。
社内イベントは主に旅行、BBQ、忘年会
3ヶ月に1回程度。
組織体制・コミュニケーション:
担当性のため何かあればすぐ相談ができる環境。
また社内イベントで悩みを打ち明けることも可能。
ダイバーシティ・多様性:
社長が韓国人のため人種は多様だと言いえる。
株式会社TECHTONEの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社TECHTONEの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ ITサポート事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.0
株式会社TECHTONEの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社TECHTONEの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月18日
成長・キャリア開発：今の現場では、システムの維持保守をしています。初めは右も左も分からない状態でした。しかし、丁寧且つ的確に指導して下さる環境で仕事をさせて頂いたことで、仕事に必要な基本的な技術や社会人としてのスキルを磨くことが出来ました。なかでも、ただ言われた作業をこなすだけでなく、自分で考え行動を起こせるようになった時は、自分の中で成長したと実感することが出来ました。
株式会社TECHTONEの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社TECHTONEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
雇用の安定性：仕事があるうちはいいのですが、
以前の不況の時のような状態になった場合は、
たとえ正社員だったとしても安心してはいられません。
現場に入れるだけのスキルが無いと、自宅待機→退社の流れになるようです。
安定しているとは思えません。
以前の不況の時のような状態になった場合は、
たとえ正社員だったとしても安心してはいられません。
現場に入れるだけのスキルが無いと、自宅待機→退社の流れになるようです。
安定しているとは思えません。
株式会社TECHTONEの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社TECHTONEの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与を選択した理由は以下となります。(1)やる気の向上（高い給与をもらっているとより良い仕事をしようと考えるからです。反対に給与が低いとやる気を維持することが難しいです。）(2)生活の安定（より良い仕事をするためには、基礎となる生活の安定が必須だと考えます。気持ちに余裕が持てる位の給与がもらえるのが基本だと思います。）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TECHTONEの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TECHTONEの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社から5キロ圏内で2万円家賃補助が出る。
通勤手当は上限3万円で出る。
退職金は不明。
オフィス環境:
出向先にもよるが、基本大手企業に配属される為設備が充実している。
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