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株式会社エデュケーショナルコンテンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。ストックオプションなし。
休みもうまくは取れない。仕事を調整しながら、自分で力の抜きどころを考えないとずっと仕事のことで頭を回転させることになる。

オフィス環境:
大きくはないが、きれいなオフィス。駅からも遠くなない。

株式会社エデュケーショナルコンテンツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:
年末年始やGWなどの長期休暇はしっかりと休めるが、平日は基本残業。
クライアントである大学や専門学校は土日も開いていることが多く、オープンキャンパスの視察や大学案内の撮影・インタビュー等で土日に駆り出されることも多々。
アシスタントと営業なら、閑散期であれば比較的早く帰ることも可能。ただし若手社員の場合、自分の業務が終わって定時を過ぎていても、他の先輩社員に何か手伝えることがないか伺いを立てる姿勢が求められる。

株式会社エデュケーショナルコンテンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:
体育会系気質。
営業・アシスタント・デザイナーと職種を問わず、挨拶時の声の大きさや電話を取る速さ、呼ばれたら走って駆けつけるなどの姿勢が評価される。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多く助け合う文化が強いので、声をあげると誰かしらが助けてくれる環境。社員同士のコミュニケーションも良好だったと思う。
社長とアートディレクターが不在か否かで社内の雰囲気が異なる。両者が不在の際は雑談などプライベートな会話もしつつリラックスした雰囲気。基本的にガヤガヤすることはなく、皆黙々と自分の仕事に集中している。

株式会社エデュケーショナルコンテンツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:
時間が遅くなりがちなのでそこが問題ない人であれば実力主義で性別は関係ない。

株式会社エデュケーショナルコンテンツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:
企画営業なので、交渉力や提案力は養われる。現場で学ぶしかない。

働きがい:
難しい仕事を完結するスキル。

株式会社エデュケーショナルコンテンツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:
知力。

事業の弱み:
人が続かない。

事業展望:
少子化なので顧客が縮小する問題はある。

株式会社エデュケーショナルコンテンツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社長を中心とした小さい会社なので、やればやっただけが反映される。ただしその反映の割合は会社の規模的にその中で適正なものになってしまう。交渉時、自分のアピールが上手ければ社長の個人的な見解でプラスアルファもあるかもしれない。賞与も成果次第。手当は大手に比べたら見劣りするが低いわけでもない。

評価制度:
圧倒的な実力主義と、普通の協調性が求められる。新しい仕事を取ってくることが必要。