口コミ投稿日：2023年12月10日
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一システム事業部/ プログラマー
3.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一システム事業部/ プログラマー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 394万円 | 23万円 | 6万円 | 92万円 |
| 年収 | 394万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一システム事業部/ プログラマー
3.5
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
株式会社TSOneのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社TSOneの回答者別口コミ（4人）
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年12月10日
- 第一システム事業部 / プログラマー / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年03月04日
- 金融事業部 / なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社TSOneの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業部/ なし
現場によります。私のいた現場はあまり残業がなかったのですが、残業がひどい同期もちらほらいました。
勤務体系も現場によりますが現場に配属されてもほぼ土日休みのところが多いです。お休みも取りやすかったです。ただ有給を使い切ると休みづらいようです。
休みの日に社内イベントがあることが頻繁にありました。(ゲーム大会、マラソンなど
会社の人とコミュニケーション取れることはいいことだと思いますが、新人は手伝いを任されたり断りずらい雰囲気なので、頻繁にある時期には業後に打ち合わせや朝早くから準備などで休日を丸一日潰されてしまいストレスを感じてしまいました。