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株式会社マーキュリースタッフィングのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、中途で入社しても昇進のチャンスがあるかでした。入社後(現在)に感じたことはチャンスは誰にでもあり、成果主義だという事です。会社方針を理解し前向きに仕事に取り組めば誰にでも成果を上げるチャンスをもらえると感じています。
また、社内の雰囲気は少しかたい雰囲気かなと感じていましたが、入社してみると若い方も多く、和気あいあいとしながらも真剣に仕事に取り組むいい雰囲気だと感じました。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:私は営業職で入社し、昨年の秋からコーディネーター職に移りました。営業時
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:東京本社は20~30代の若手が多く、冗談や笑い声が
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:組織はシンプルで、派遣営業部があり、その下に支店が
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業展望:金融業界特化の人材派遣ではなく現在コールセンター業界へも進出している当
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:創業以来、金融業界に特化して営業活動を続けてきました。とはいっても、
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回の査定。営業は目標達成率のウエイトが極めて高い。目標達成率100
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場だと思います。営業職でもコーディネーター職
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:産休・育休等の取得やお子さんの都合による欠勤も評価等に影響せず
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給取得のしやすさは同業他社に比べ比較的取りやすく有給消化に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかり取得できます。基本的に休日出勤はないの
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りや責任に応じて給与もアップしていくので、やりがいは感じます。数年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年功序列ではなく、出た成果に対してしっかり評価してもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよりますが、同じ業種・職種の別会社の派遣社員の方よりかは、お
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他会社に比べても賃金が安く、残業代で稼ぐようになる。残業は毎日のように
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回答者: 回答なし/ ネットワークサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:特筆すべき特徴のない普通の人材派遣事業の会社って感じです。
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生制度の満足点: 福利厚生 制度 について、 満足 している点 は、休み
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みではあるが、夏季休暇はまとめて取ることができない
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量: あさ一番から通勤ラッシュスタートではあるものの、ロッカーに荷
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収: 当初の募集ですと、中間地点スタートが多い様子で、そこから上がってい
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:スキルは担当者との交渉が学べる。まずは、おおまかに、
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点: 勤務時間は、就業先により、大幅に異なり、休憩時間もいつ入るか決
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント: 顧客から頼られたとき 頼りにされているという嬉しいお
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:あまり期待できない所が多いが、インセンティブ: ないようすであった。 プロ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同じ職場の他社に比べると同一労働でも低いが、交通費はきちんと払ってもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:私の派遣先は残業があまりなく、ほとんど定時で帰れていたのでと
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:慶弔関連について、他社と比べて特別有給休暇は日数が少なく、慶弔見舞金は
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回答者: 回答なし/ ネットワークサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で働いていたので普通に時給で特に特徴はないと思います。評価制度:3
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO/ プレイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度: わたしが、知りうる限りでは、評価は年4回、期 ごと。昇給は、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年月給は上がりましたが、同年代、同業務に比べ収入は高くありませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:当時は金融業界を専門とした営業スタイルで、狭く深くクライアントのニー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融業界に強みのある人材会社という点に惹かれて入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:日中帯は外で営業活動、夕方から夜間帯は登録者、スタッフさんと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:最低限の面談ブース、応接室がありました。セミナー用の広い教室があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度、研修制度は、派遣先のやり方を、とにかくきちんとやって欲しい
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