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株式会社ケイ・エム・プロデュースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年09月21日
オフィス環境:
私が現在所属している製作1部プロデュース1課があるオフィスは、最寄り駅から歩いて5分程のところにあります。オフィス環境としては地上2階地下1階という形の建物になっており、地下には編集課の部屋と撮影等で使用する各種備品が収納されている「衣裳部屋」があります。1階にはミーティングや来客をお通しする際などに利用する会議室の大きいものが1部屋、小さいものがのが2部屋あり、進行・考査課の部屋も別であります。2階は1つの開けた部屋になっており、製作1部プロデュース1課、進行・考査課(1階とは別で)、社内デザイナーが所属しているデザイン課のデスクがあります。社内には冷蔵庫や電気ポット等もあり、1階には飲み物の自動販売機もあるので、それらを活用したりしています。

株式会社ケイ・エム・プロデュースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:
スピード感をもってとりくまないと、仕事がたまってしまったりする場合はあると思う。クリエイティブ性が必要になることも多々あるので、どこまでこだわるかといったところにもなってくる。ワークライフバランスがとれるかどうかは人によりそう。経験を重ねてスキルアップすることでうまくバランスが取れる面もあると思うので、じっくり取り組んでもらえればという感じ。

株式会社ケイ・エム・プロデュースの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
セクハラやモラハラという意味合いではなく、個人によって捉え方が難しい部分に関わる仕事なので、あまり細かいことや環境を気にしないで働ける女性に向いている。

株式会社ケイ・エム・プロデュースの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
働きがい:
よいものを作るという熱意が重要で、その熱意に対するリアクションもおおきい。世に出せるということについても、給与面でも見返りがあって、働き甲斐につながると思う。逆に、よいものが出せないと創作についての苦しみを味わう人も出てくる。クリエイティブ性自体は、この業界に限ったスキルという形でなく延ばしていけると思うので、クリエイティブなことをやっていきたい人ならおすすめできます。

株式会社ケイ・エム・プロデュースの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は、入社前からこの業界に興味があり志望していたため、ある程度どのようなことをするのかということに関しても調べていたので、入社前と入社後に大きなギャップはほとんどなかったように思います。ただ、実際に働いてみて「ここはこうなっていたんだ」「こうやって作られていたんだ」というような発見はとても多かったように思います。他にも、売れっ子の演者の方にお会いしたり見かけたりした際は、自分も今同じ業界にいるのだなと実感することはあります。

株式会社ケイ・エム・プロデュースの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】まだ若い会社なので、給与面やポストなどが多くあるのでモチベーションは高い。

株式会社ケイ・エム・プロデュースの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制、年二回の賞与。賞与にはインセンティブが含まれるため、よい企画をあげれば見返りはおおきい。評価を得るためのアピールも必要になってくると思う。好きなことだけでなく業界全体の情報を知っておく必要があるので、ちゃんと好きな人でないと難しいかもしれない。業界に対する独自性はあるので、スキルアップもしていけると思う。